某街道关于信访领域专项巡察集中整改进展情况的报告

根据市委、区委巡察工作统一部署，2022年X月11日至X月22日，区委第二巡察组对XX街道党工委开展了信访领域专项巡察。2022年XX月8日，区委第二巡察组对XX街道党工委进行了巡察工作情况反馈，实事求是地指出了问题，有针对性提出了整改意见和建议。我街道党工委高度重视，把整改落实作为重要政治任务，严肃认真地进行了集中整改。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察整改及成果运用有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、整改工作总体情况

巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的建议具有很强的针对性、指导性。我街道党工委态度鲜明，诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，并以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及街道信访事业发展。在本次巡察整改中，我街道党工委共制定1个方案，完善建立6个制度。巡察组反馈的11项问题，8项问题已完成整改，3项问题长期整改。

(一)强化组织领导。2022年11月8日，区委第二巡察组反馈巡察意见后，街道党工委书记立即召集相关工作人员，逐一研究整改措施，形成了整改工作方案，并于11月9日召集街道党政班子成员召开专题……此处隐藏6060个字…… 改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。针对整改发现的新问题、新线索做到快速反应、快速处置、快速报告。

(三)不断提升信访队伍能力。严抓干部政治纪律和组织纪律，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题，促进干部队伍自觉提高工作能力。街道通过“以老带小”“以熟带生”方式，提高信访工作队伍综合素质，让街道各级干部学会和群众沟通，为人民服务，不断改善干群关系。完善工作人员的绩效考核体系，强化干部激励机制，进一步增强干部队伍干事创业激情和内生动力，形成积极向上的良好工作氛围，精神面貌再提升，群众工作更有获得感。

(四)构建长效的制度规范，切实堵住重点领域廉政漏洞。既要拿出“当下改”的举措，也要形成“管长远”的制度规范。针对突出问题和工作薄弱环节，要及时弥补欠缺和不足，健全制度规范，筑牢“防火墙”“减压器”。继续完善街道信访工作各项制度，以信访案件“日清月结年销”为目标，继续抓好落实领导包案制度的“五包三问”要求，完善矛盾纠纷处理“多元联动、闭环管理”机制，推动信访工作长效规范运行。以本次区委巡察为契机，坚定不移地推进全面从严治党，坚决把问题整改到位，从而向区委、区政府和辖区群众交出一份满意的答卷。