安全生产工作座谈发言

认清安全生产形势 强化安全责任落实

2022年是党的二十大胜利召开之年，是安全生产专项整治三年行动的收官之年，也是实施“十四五”发展规划承上启下的关键一年。为进一步贯彻落实安全生产理念，压实安全生产主体责任，有效防范各类生产安全事故，包钢（集团）公司开设了“厂长（经理）谈安全专栏”，我就抓好安全生产工作的自我见解与大家进行分享：

一.深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神

安全生产事关职工生命财产安全，各级领导干部要清醒地认识到肩负的责任，要提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示重要批示精神；要从维护企业安全生产稳定，又快又好的大局出发，强化安全生产意识，最大限度地消除安全隐患，防止事故发生。

二.理解“安全生产月”活动主题，认清形势、构建常态，当好第一责任人

要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，加强组织领导，完善安全生产责任制体系；要组织建立、健全公司全过程安全生产管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”；要严格按照“三管三必须”的原则开展安全生产工作，落实安全责任的重点和难点，厘清专业部门和安全部门的职责定位；建立生产经营全过程安全责任追溯制度，严格事故直报制度，对瞒报、谎报、迟报事故的单位和个人依规追责；要坚决克服麻痹思 ……此处隐藏1080个字…… ，提高全员安全生产意识；持续开展“领导干部安全授课”、“安全宣讲”等活动；充分发挥工段和班组作用，利用“安全活动日”、“班前会”组织职工进行安全培训，为做好安全生产工作打下坚实基础。

4.以制度管理为依托。通过建立健全安全管理规章制度，实现“以制度管人，用制度管事”的目标。严格执行“依章办事”的工作方针，坚决消除管理工作中的人情色彩，为安全生产工作营造“公平公正、公开透明”的良好管理氛围。

5.以严明奖罚为手段。需要特别强调的是，在当前的环境和形势之下，处罚仍然是必不可少甚至是最重要的管理手段之一，我们要坚决执行安全生产“一票否决”制和“从严管理，从重处罚”的方针，持续保持对安全生产工作的高压态势。

6.以检查整改为主线。安全检查是发现问题的主要途径，安全整改则是解决问题的重要手段，要在检查发现问题、整改解决问题、总结改进工作的循环中不断提高安全管理水平；建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，全面分析设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少生产安全事故的发生；严格履行领导干部双随机检查制度，不走过场、不流于形式，找准、找全存在的问题与隐患，通过卓有成效的整改治理工作，及时解决问题消除隐患，及时填塞漏洞加固薄弱环节。