工程科工2022年党建综合企划系统专题会讲话

2022年，面对新形势和新任务，党建综合企划系统要充分融入中心工作，与公司的改革发展大局有机结合，助力公司高质量可持续全面发展。

一是要始终以高度的使命感，坚持以高质量党建引领高质量发展。要持续深入学习贯彻XX重要指示批示精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，强化思想理论武装，开创高质量发展新局面。要层层压实党建工作责任制，形成责任互联互通、压力传导通畅、上下齐抓共管的合力，推动党建工作提质增效。要持续抓好基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，建强基层堡垒，确保党建与经营工作同频共振。

二是要始终以高度的紧迫感，加快推进全面改革创新。各单位要坚决贯彻和承接公司战略，积极制定和完善本级战略规划，通过提升“组织执行力”带动“个人执行力”，确保战略落实落地。要持续推动国企改革三年行动出实效，深化企业内部变革，推动建立变革治理体系，建全组织保障。要强化组织绩效管理，做好各级组织目标牵引，做实激励机制，激发队伍活力。

三是要始终以高度的责任感，打造服务公司发展的“坚强前哨”和“巩固后院”。综合系统要发挥好“中枢、赋能、品牌、兜底”价值，做好统筹协调、参谋助手工作。要狠抓城市公司、项目体系建设，为基层充分赋能。要高质量办文、高标准办会、高水平办活动，提升企业形象。发挥“把关人”“保护伞”作用，加强底线管理，服务企业稳定大局。

2021年，公司党建综合企划系统有力服务了公司改革发展大局，2022年，要围绕&ld ……此处隐藏610个字…… 、项目体系建设，为基层充分赋能。要高质量办文、高标准办会、高水平办活动，提升企业形象。发挥“把关人”“保护伞”作用，加强底线管理，服务企业稳定大局。

2021年，公司党建综合企划系统有力服务了公司改革发展大局，2022年，要围绕“服务发展、服务决策、服务落实”开展工作。一是要服务发展。坚持党的领导，加强党的建设，把系统的工作放在公司发展大局中去谋划，不断增强服务发展的主动性和自觉性，提高服务发展的能力和本领。二是要服务决策。作为辅助董事会及党委决策的参谋和助手，要把作用贯穿于决策全过程，积极参与完善公司治理体系、决策体系中去。三是要服务落实。服务落实是服务决策的下半篇文章，要紧紧围绕公司发展的重要决策查好落实，让公司决策落到实处。

党建综合企划系统要聚焦本源问题，围绕如何创造价值，不断提升学习力、执行力和创造力。各单位要围绕项目，做好引领和服务，总结固化典型经验，提升项目管理水平。希望系统人员立足自身岗位，干一行、爱一行、专一行、成一行，持续加强专业知识和业务知识学习，提升个人核心竞争力的同时，为公司打造具有全球竞争力的建筑工业化科创集团做出新的更大贡献。

2021年，党建综合企划系统积极融入中心，展现了良好的精神风貌和硬朗的工作作风，取得了可喜的成绩。他从“价值创造、价值评价、价值分配”三个维度出发，鼓励系统全体人员聚焦价值创造，持续发扬艰苦奋斗的拼搏精神和奉献精神，为企业高质量发展提供坚强保障。