优秀青年创业家事迹材料

优秀青年创业家事迹材料

篇一：创业青年事迹材料

“**青年创业先锋”评选活动候选人推荐材料 **青年创业先锋事迹材料——江苏***有有限公司******，江苏普泰隆阀业公司总经理，福建安溪人，一个**“新市民”，也是一个地地道道

的80后。1984年出生的他和众多的80后相比，多了一份成熟与稳重，从当年只身一人前往

上海打工到如今的小有成就，这10多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣，

那些走过的艰辛创业风雨路程，让他倍感珍惜。

一、不甘贫穷，立志创业。***是一个地地道道的农家子弟。1984年出生在福建安溪参

内乡田底村，家中历来务农为生。初中毕业后，因家中经济原因没有继续读书。2000年初，

沿海地区经济飞速发展，日新月异，年轻气盛的***也有了一种外出闯一闯的念头，那年刚满

18岁的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后，到**投靠亲戚，找了一份工作养活自己。

来到**后，***发现**的民营企业遍地开花，许多老板也是创业致富，置身其中，不禁有所触

动。他一边打工一边想：**的企业如雨后春笋，而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大

文学是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄文学通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄文学以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄文学带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。

三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄文学认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

在黄文学的不断努力下，2011年，大巴山食品厂年销售额达到了320万元，并定下了2012年突破450万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄文学深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。