工行优秀员工事迹材料

工行优秀员工事迹材料工行优秀员工事迹材料 　　30多年来，她干一行爱一行，干一行，钻一行，在不同的工作岗位上始终不渝地实践着自己的人生追求，曾多次在分行、省行的业务技术比赛中获奖，多次被分行、省行评为先进工作者称号，多次被支行评选为优秀员工。工作中，她时刻牢记自己的责任，爱岗敬业、锐意进取，并以精通的业务技能、丰富的工作经验、敏锐的风险防范意识，圆满完成各项工作任务，得到支行和上级行领导的肯定。 　　一、三十余载深耕细作,认真铸就业务能手。 　　工作34年来，她总是以满腔的热情投入到工作中，内控和运行管理工作事无巨细，每天工作总是争分夺秒、一丝不苟，从未因年龄的增长而放松自己对岗位工作的责任心和追求卓越的品格，相反是以更严格的标准来要求自己。 　　1、敬业还需精业，肯干还需能干。每次NOVA版本的不断升级、流程优化等新业务投产和各项业务规章制度贯彻，她总是在繁忙的工作之余挤出时间，认真学习各项业务规章制度和新业务流程，融会贯通，不断提高自己的理论素质和业务技能，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，切实掌握业务运行中的风险环节、风险控制重点，从而更好的指导网点业务，使一次次的新业务顺利投产;对于较重要的规章制度，临时组织来不及，她不怕麻烦，每次要求网点自行组织学习后签字上交，以确保最新制度规定贯彻实施，为我行运行和内控管理工作的开展打下了坚实基础。 　　2、服务一线答疑解惑，尽心尽责。为指导一线工作，养成了每天工作之余游览省行、总行网讯的“案例分析”、“总行答疑”模块，学习风险事件的分析、启示和问题答复等，提高自己的业务水平和解决疑难问题的能力。为对网点提出的疑难问题 ……此处隐藏2383个字…… 查询306笔，为确保查询回复不逾期，经常加班加点，为全行的风险把控把关堵口我毫无怨言。 　　2、高度重视各种检查、非现场检查和整改落实工作。多年来上级行和有关部门组织的各种检查，她都高度重视，协助主管行长研究制定自查方案，细化检查提纲，召集各部室、网点主管召开动员会等，具体布置自查工作。每次检查出的问题，她都及时与检查人员沟通，找出制度依据，将存在问题进行规范，逐项落实，减少了履查屡犯问题的发生;在非现场检查中，今年共核实回复我行员工疑似套现、员工接受他人汇款核实情况等非现场检查200多人次，针对部分员工存在疑似套现问题，她及时下发《油田支行关于员工信用卡透支后相关问题的风险提示》，从而确保全行未发生员工行为类风险事件。 　　3、为加强反洗钱工作的管理，她及时修订了《xx支行反洗钱各岗位职责》;为有效规避在人民币收付、兑换中的风险，她及时制定了在办理人民币收付中需要在网点公示的内容以及残币兑换、柜面收付中管理办法、规定等，较好的人民币管理工作多次受到当地人民银行的表扬。 　　热爱工作促使她甘于奉献、无怨无悔;热爱工作促使她对分管工作精益求精、追求卓越;热爱工作让她的人生价值得到领导和同事们的认可和尊重。30多年的工作，有辛苦、有汗水、有喜悦、也有收获。她愿在这平凡的岗位上，不断创造出一流的工作业绩。

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