基层党支部建设党建工作经验材料

基层党支部建设党建工作经验材料

今年，****紧紧围绕自治区“五化协同、大抓基层”指导意见，把基层党支部建设放在更加突出的位置，深入推动组织设置、班子配备、阵地建设和经费保障标准化，打基础、补短板、强弱项，不断提高党建工作质量，确保基层党支部在原有基础上都有新的提高。

推动组织设置标准化，提升执行力。加大各领域基层党组织组建力度，优化调整“大支部”“小党委”以及“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织，进一步明确和理顺基层党组织隶属关系。特别是针对非公有制经济组织、社会组织、城乡结合部、流动人口聚集地等党建工作薄弱环节，逐个研究、分类施策，提高“两个覆盖”水平。以机构改革为契机，将原来**直机关工委所辖的62个党组织按照行业类别、业务关联、党员人数通过“联合、升级、延伸、划转”的方法进行了调整，新成立党群、政法、财政、宣传、离退休等13个系统党委、8个党总支、12个直属党支部。同时，指导百信源物业公司等5个非公企业党组织完成换届选举工 ……此处隐藏991个字…… 社会组织党组织“六有”标准，累计向全**各领域基层党组织划拨专项党费80万余元，用于党建高标准活动阵地建设。通过科学设计、合理改造，全**各领域基层党组织的党员活动室，曾经的“空白墙”变成了党建文化墙，墙上设计了党**、入党誓词、“不忘初心、牢记使命”、“永远跟党走”、“共筑中国梦”、党史和党支部组织机构等内容，即装点了党员活动阵地环境，也为党员群众提供了一个温馨的港湾，更为各项工作的顺利开展营造了良好氛围。

推动经费保障标准化，提升组织力。****以保障基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立多元化的投入机制，稳定的经费保障制度，切实做到基层党组织有人管事、有人干事、有钱办事、能办成事。按照**村干部报酬发放办法和发放标准，按月发放610名现任**村“两委”干部、806名**村民小组长、412名离任**村“两委”正职的任职报酬和生活补贴。按照农区党组织每年8万元、牧区党组织每年9万元和农牧民党员每人每年300元的标准，落实工作经费和活动经费。通过建立健全**村（社区）“两委”干部报酬和运转经费足额兑现、稳定增长机制，真正让**村“两委”干部经济上有保障、政治上有奔头、工作上有抓手、服务上有资源，让他们能够全心全意服务广大群众。