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　　哲学作为对周围事物以及人自身进行深层认识的结果即人类的最高智慧，是经过“反思”的方式达到的。以下是小编精心整理的与哲学相关的论文的相关资料，希望对你有帮助!

　　中国管理哲学的哲学思考

　　摘要：哲学作为对周围事物以及人自身进行深层认识的结果即人类的最高智慧，是经过“反思”的方式达到的。哲学对于管理而言，是不可或缺的。管理哲学就其本质特征和基本功能而言，乃是“对管理问题的哲学反思”。中国管理哲学应当是管理者在管理实践过程中所形成的对管理现象的本质和规律的基本看法,是管理者在创造物质财富和精神财富的实践活动中表现出来的世界观和方法论。

　　关键词：管理哲学中国管理哲学哲学

　　当今,人与人、人与自然之间的联系日益密切,使管理显得空前重要,这引发人们研究管理的热忱,并将其上升到管理哲学的理论高度。黑格尔曾指出:“哲学是认识具体事物发展的科学。”1哲学根植于各门具体科学理论之中,凭着自身的开放性、批判性的特点不断吸进新养料而得到充实;它又超越各门具体科学,指导具体科学向前发展。管理哲学的产生的发展正是哲学在具体运用学科的产生和发展。

　　管理哲学是“对管理问题的哲学反思”，管理学所研究的问题，自然成为管理哲学所研究的对象，只是二者所研究的层次有所不同：管理学一般是从“科学”层次对管理问题进行研究;管理哲学则是从“哲学”层面对管理问题的进一步探讨。从哲学层次探讨管理问

　　题 ……此处隐藏3608个字…… 神,以研究当代中国管理哲学思想体系,使现代人从中得到智慧和启示,使之成为完善市场经济和推动社会前进的精神动力。

　　综上所述，哲学作为对周围事物以及人自身进行深层认识的结果即人类的最高智慧，是经过“反思”的方式达到的。哲学对于管理而言，是不可或缺的。管理哲学就其本质特征和基本功能而言，乃是“对管理问题的哲学反思”。中国管理哲学是对于中国管理问题的本质思考，这种思考不仅仅在于理论层面，而且还在于积极的践行。让中国管理哲学走向实践，贴近民众，以人为本，贴近生活，成为社会发展的推动力。我们要用批判的态度来看待，中国管理哲学和古今中外管理理论和实践的长短异同，然而，批判和否定并非哲学的目的，前进和上升才是事物发展上升的规律，才是哲学的目的和归宿。◆

　　参考文献：

　　1.张福择，杨静.管理哲学[M].北京:经济管理出版社，2003.

　　2.杨伍栓,管理哲学新论[M].北京:北京大学出版社，2003.

　　3.尹毅夫,中国管理学[MJ.北京:人民出版社，1999.

　　4.毛卫平主编,管理哲学[M].北京:中共中央党校出版社，2003.

　　5.彭新武等,管理哲学导论[M].北京:中国人民大学出版社，2006.

　　注释：

　　1.黑格尔.哲学史讲演录[M].商务印书馆,1983.

　　2.《论语·颜渊》[M].太原:书海出版社,2001.P50

　　3.《老子》三十三章