学校心理健康教育论文_从员工心理健康教育视角看企业思想政治工作

　　摘 要：思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。随着经济社会日益融入全球化经济体系，人们的思想观念、认知水平、价值取向都发生了很大的变化。在这样的情况下，企业思想政治工作的对象上需要变化，内容上需要丰富，方法上需要改进。由此，从员工心理健康教育角度去改善企业思想政治工作的对象，内容和方法上的必要就凸显出来。

　　关键词：企业思想政治工作；员工；心理健康教育

　　思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同样企业思想政治工作是从以人为本作为出发点和落脚点，从尊重人、理解人、关心人入手，达到教育人、引导人、鼓舞人的目的，以求得员工内在需求和企业发展相一致，个人价值与企业价值相统一，使员工的自由、平等、民主、幸福与企业和谐、稳定、安全、发展同步。要根据员工的实际需要，逐步从传统的企业思想政治工作中灌输和说教政治观、价值观、人生观等大问题转向为关注员工个性人格差异、情感体验、心理素质等对员工的影响。

　　1 企业员工心理健康问题现状分析

　　“日前，由中国健康教育中心、生命时报社主办的‘2011中国企业员工健康行’活动，该活动从5月6日启动，历时136天，由来自营养、心脑血管、心理和急救等领域的百余名专家，走进北京、武汉、上海等30座城市的50家全国500强企业，面向企业员工开展了健康知识讲座以及健康调 ……此处隐藏2980个字…… 内容。

　　2.1 企业思想政治工作的新方向

　　企业思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是社会主义文明建设的重要内容，也是搞好企业经营活动的有力保证。在以往企业的思想政治工作中在教育内容上注重政治化，把思想政治工作当成对员工进行教育的一种政治手段，在教育的方法上，主要采用宣传和“填鸭式”灌输手段对员工进行说教，在一定时期内的确发挥过重要的作用，但是在面对社会各方面的改革的展开，人们的思想发生了很大的变化，各方面的激烈竞争给人们带来了沉重的思想压力和心理压力，这些新问题的出现，要求思想政治教育者改变以往旧的方式方法，进行思想政治工作的改革和创新。企业思想政治工作要朝着加强员工的心理健康教育上去转型，这样才能符合时代的发展。所以在党的十六届六中全会和十七大报告中两次都有提出，“在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，这种富有温情和关爱的语言，在全国代表大会报告中出现，显示了我们党关心人、爱护人，尊重人的人文精神和人本情怀，体现了党以人为本的宗旨和与时俱进的创新，无疑为企业思想政治工作提提出了新的工作方向。