【发改委领导班子考核材料】 发改委领导

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发改委领导班子考核材料 一、领导班子基本情况 ***领导班子现有成员*名,其中党委书记、主任***,副主任***、***、***,纪检书记***.班子平均年龄44.8岁,本科以上文化程度5人.二、班子突出特点领导班子特点主要表现为:整体素质较好,团结务实,争先意识强.年龄结构搭配合理,爱学习肯钻研,政治立场坚定.经常沟通,坦诚相待,互相信任,关系融洽,凝聚力强,分工明确,各司其职.组织协调能力强,积极配合,工作主动,责任心强,贯彻执行党的方针政策和区委区政府的决策坚定.求真务实,开拓创新,工作有新举措,成绩斐然.关心干部职工,廉洁奉公,执政为民.生活作风正派,没有奢侈浪费行为.三、班子存在的问题和不足班子成员平时忙于具体性事务工作太多,对政治理论学习系统性和深度还不够；深入基层调查研究较少,发现问题、解决问题有时不够及时.四、班子成员主要特点***现任发改委党委书记、主任,该同志工作思路清晰,统揽全局能力强,知人善任,干工作雷厉风行,求真务实,有条不紊.***现任发改委副主任,该同志思想觉悟高,待人随和,团结同志,顾全大局.** ……此处隐藏12个字…… /p>