[浅谈干部人事档案的管理] 干部人事档案依据什么管理

　　摘要：干部人事档案整理工作，是档案建设的基础工作之一。目前干部人事档案工作存在不少的问题，主要表现在内容陈旧、档案利用局局限、管理制度不合理等，针对以上问题必须提高对干部人事档案管理的认识、健全相关管理机构、最为重要的是要加强人事档案管理的现代化水平，适应时代发展的要求。

　　关键词：人事档案　管理工作 问题

　　1　干部人事档案整理工作的概念

　　干部人事档案整理工作，是档案建设的基础工作之一，它是将收集起来的每个干部的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷，并在基础上，不断地对档案内容进行补充的工作。它可以具体从以下几个方面讲：

　　1.1干部人事档案的整理工作是档案建设的基础工作

　　档案建设是一项大工程，它包括三项内容：一是档案的自身建设，如体制、机构、工作原则、领导与指导关系、规章制度、管理方法等；二是物质建设，如库房设施、“六防”措施等。其中档案的整理工作，就是一项重要的基础性工作，为什么这样说?这是因为档案的整理工作，是整个档案管理工作的中心环节，它是干部人事文件材料转化为干部人事档案材料的重要条件，又是人事档案利用工作的前提，可以说没有干部人事档案的整理，就谈不上档案的科学管理和利用。

　　1.2干部人事档案的整理，是按照一定的规则方法和程序，把收集来的干部人事档案材料进行系统化条理化的加工过程。我们平常通过各渠道收集上来的干部人事档案材料，是分散的和零星韵，要想把它转化为成档案，必须按照一定的规则方法和程序进行整理，中组部颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》等，就是我们干部档案整理工作的依据与准绳。

　　2.干部人事档案整理的程序

　　干部 ……此处隐藏2446个字…… 所以，提高人事档案管理工作人员的业务素质就显得非常的重要。在日常的管理过程当中要重视人事档案管理工作人员的选拔和业务培训，在资金和场地等方面给予支持。

　　最后，要加强人事档案管理工作的现代化建设。在人事档案管理工作中合理利用各种资源，使其各种设施设备最大限度地发挥作用，加快人事档案管理工作的现代化建设。要建立人事档案管理工作数据库，实施人事档案管理工作的动态管理。利用计算机等现代设备和现代技术，将人事档案管理工作资料整理输入微机，使干部档案数据化、信息化。

　　参考文献：

　　[1]韩风鸣，干部人事档案的管理工作[J]，职大学报，2010，(03)

　　[2]王丽丽，新时期人事档案管理的思考[J]，安阳师范学院学报，2006，(04)