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考核期内工作总结及个人评价 考核期工作总结

2020-01-01 00:00:00私享空间
                                                        《考核期工作总结》2010年12月1日,我再次回到了阔别近6年的公司。从回归的第一天到两个多月后的今天,我始终都被一种既熟悉又陌生感觉包围着。熟悉的办公楼、熟悉的老同事、熟悉的忙碌、熟悉的朴素,与之伴随的是

《考核期工作总结

2010年12月1日,我再次回到了阔别近6年的公司。从回归的第一天到两个多月后的今天,我始终都被一种既熟悉又陌生感觉包围着。熟悉的办公楼、熟悉的老同事、熟悉的忙碌、熟悉的朴素,与之伴随的是对我而言颇感陌生的新岗位、新角色,以及公司进一步提速的工作效率和公司在业内所扮演的领军人物的角色。这种感觉帮助我很快地进入情况,入职报到当日我便开始参与策划部的常规工作。这种感觉同时催促着我,要更多的更为全面的了解已成为传媒界巨擘的公司,更扎实更深入的思考作为策划部的一员,如何使我们部门能够为正在领跑的公司贡献更具实质性的推动力。

在近三个月时间里,我开展了这样几项工作:

(1) 明确职责,准确定位:

虽然我所服务的部门是策划部,但我深知我的职位是总裁助理,对我而言,只是做好部门内部的工作是远远不够,甚至应该说是失职的。我需要做到的是在高质高效地完成部门领导指派任务的同时站在公司的高度思考如何使策划部这颗尚未上场的棋子在2011年当中给力地出现在公司棋盘最需要它的位置上。

(2) 独立思考,自主学习:

撰写海外优秀电视节目可借鉴元素拆分表以及撰写新节目策划案是策划部所有成员每周都要完成的例行工作。何为优秀节目元素?什么样的节目才能算上是新节目?想要完成策划部最为基础的这两项工作,我必须知道以上那两个问题的答案。事实上,完成策划部的任何一项工作都需要用到电视专业领域的知识和经验积累。然而,我的专业知识背景

和我近8年的工作经验在这个问题上都无法 ……此处隐藏2178个字…… 规模有效率的运作进行了深度思考并撰写提交了报告

(4) 知此知彼,百战不殆:

策划部的核心任务是策划节目,即构思、设计与研发新节目。一档优秀的新节目绝对不是“闭门造车”、“凭空想象”出来的,它必须建立在大量的有实用价值的节目市场信息的基础上。信息是我们策划新节目的前提,是我们进行节目研发创造的种子。2011年尚未到来,各地卫视就纷纷发布新年新节目开播以及频道新装改版的消息。因此,我将自己2011年1月工作重点放在全面搜集各地卫视新动向的工作上。经过一个月搜集和整理,我向公司提交了一份涵盖40家卫视新动向的调查报告,同时也为策划部将来以季度时间点开展大规模卫视信息搜集工作积累了经验数据。

(5) 远交近攻,结盟卫视:

2011年2月以来,孙总逐步增加了我接触卫视合作洽谈的参与度。

我从一开始只是参与节目策划、浅谈PPT设计制作到现在的参与会晤推介新节目提案。为了更好完成为各地卫视提供有价值的节目提案,我在有意识全面了解了各地卫视的发展历史与最新频道定位。目前我正在撰写以《远交近攻 结盟卫视》的,针对公司2011年合作平台扩展方向的深度思考报告。

在今后工作中,我将不断的学习、实践、思考,争取早日取得实实在在的成绩,为策划部的发展,为公司的发展做出实质性的贡献。

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