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2020四好班子工作总结_班子工作总结

2020-01-01 00:00:00私享空间
                                                        汉口供电公司“四好”领导班子年度工作总结2010年,汉口供电公司结合实际,以加强班子建设、提高干部队伍综合素质、完善内部管理制度为目标,深入开展了创建“四好”领导班子活动,着力提高领导班子执政能力和管理水

汉口供电公司“四好”领导班子年度工作总结

2010年,汉口供电公司结合实际,以加强班子建设、提高干部队伍综合素质、完善内部管理制度为目标,深入开展了创建“四好”领导班子活动,着力提高领导班子执政能力和管理水平,实现物质文明、精神文明与政治文明建设长足发展。现将2010年度创 “四好”领导班子活动开展情况报告如下。

一、提高认识,明确创建活动的重要意义

在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,是班子建设的核心内容,是党的建设的重要任务,是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进现代畜牧业发展的组织保证。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义,统一思想,明确目标,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。

二、强化措施,确保创建活动顺利开展

(一)加强领导,明确责任。为了认真开展好创建“四好”活动,公司党委高度重视,编制了2010年开展创建“四好”活动实施规划,明确了目的意义、指导思想、目标要求及 ……此处隐藏2800个字…… 载体,建立健全班子成员联系帮扶机制,把帮扶情况纳入个人的年终考核。

(四)廉政方面。一是坚持从严治党的方针,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设的规定。领导班子以身作则,带头做廉洁自律的表率。一年来,公司领导班子无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变

的堤防。三是完善和落实党风廉政建设责任制,签订了2010年党风廉政建设承诺书,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督,建立了领导班子内部民主监督程序和制度,形成了定期报告和廉洁行政制度。

四、存在的问题和不足

开展“四好”活动取得了较好成效,但也存在一些问题和不足。

(一)对学习抓得不够紧,学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。

(二)由于公司领导班子忙于事务性工作较多,深入基层调查研究的时间相对要少一些。

(三)队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部职工队伍。

在今后的工作中,我们将继续深入开展“四好”活动,努力提高执政能力和为民服务水平,坚持解放思想、与时俱进,努力开创工作新局面。

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