市城市管理局年度法治政府建设自查报告

市城市管理局年度法治政府建设自查报告   市政府法治办公室：   根据《xxxxxxxxx法治政府建设考评办法》（x政发[20xx]21号）要求，我局对20xx年度城管系统法治政府建设工作情况进行总结并开展了自查自评。现将工作情况报告如下：   一、得分情况   根据《xxxxxxxxx法治政府建设考评细则》，我局进行了梳理，涉及到我局的共有14项，主要内容为行政执法、行政监督、依法行政能力建设等，共得分43分。   1、行政执法体制改革不断深化（6分）   2、行政执法行为合法适当（4分）   3、行政执法程序规范正当（5分）   4、信访事项依法及时办结（3分）   5、接受权力机关监督（2 ……此处隐藏11224个字…… 务意识，培养队伍的良好作风。要大力整治“庸、懒、散”现象，形成争先创优之风；力戒虚假漂浮，办实事、求实效，形成真抓实干之风；体察民情、了解民意、关心民生，形成亲民为民之风；遵纪守法，执法清廉，形成勤政廉政之风，着力打造xxx城管综合执法品牌，提升执法队伍整体形象。   二是全面提升综合执法队伍业务素质。严格把好人员入口关，坚持“凡进必考”原则，对综合执法人员进行严格筛选。制定综合执法人员培训总体方案，建立符合现代化城市综合执法需要的培训、考核、奖惩制度，对全市执法人员进行统一业务素质培训。坚持持证上岗，依法执法，对考核不合格的执法人员必须进行回炉补课。同时，加强对执法热点难点问题的研究，摸索执法规律，总结推广经验，增强依法行政能力。   三是健全综合执法队伍监管体系。完善综合执法队伍内部监督机制，实行执法责任制考核，建立内部督察和过错追究制度和人员退出机制，坚决惩处执法过程中的渎职和失职行为。建立综合执法队伍外部监督机制，认真落实群众投诉、交办案件办结反馈制度，自觉接受人大、政协、媒体、群众等外部监督。建立社会评价机制，定期组织社会各界人士对综合执法队伍和执法人员进行评价，使各级综合执法人员、执法过程、工作成效处于全程受控状态。   xxx市城市管理局   20xx年xx月xx日