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自查报告

县林业局关于机构编制情况的自查报告

2018-01-01 00:00:00自查报告
                         县林业局关于机构编制情况的自查报告                 县委编办:                  按照xxx县委编办9月14日会议有关要求,我局对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。                  一、基本情况                  (一)机构沿革情况                  我局成立于1964

县林业局关于机构编制情况的自查报告   县委编办:    按照xxx县委编办9月14日会议有关要求,我局对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。    一、基本情况    (一)机构沿革情况    我局成立于1964年1月。根据《xxx县人民政府办公室关于印发xxx县林业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(x府办发〔20xx〕27号文件),内设4个机构,分别为办公室(政策法规股)、造林营林管理股(县绿化委员会办公室)、森林资源管理股(行政审批股)、发展规划与资金管理股(县森林防火指挥部办公室)。    下属1个行政单位:xxx县森林公安局。下属2个事业单位,分别为:1994年8月设立xxx县林业技术推广中心(x编发〔1994〕31号文件),20xx年10月设立xxx县森林病虫防治检疫站(x编发〔20xx〕94号文件)。    (二)核定编制及实有人员情况    1.编制数& ……此处隐藏1565个字…… 推进困难,这将给我县林业事业发展和“生态育县”战略实施带来负面影响。    (二)我局公务员编制少,且流动性大,人员未全部配齐,局机关实际在岗仅5人(3名领导干部,1人在政协工作),事多人少的矛盾尤为突出,以致局机关股级干部配备人员全是事业人员担任,均无人社局批文。    (三)随着林业生态建设和产业发展逐步推进,林业工作面宽量大,要求高,人员少,中层干部长期一人兼多个方面的工作,长期混用事业编制人员。    (四)因长期缺编人员,现借用编制外人员2人。    三、整改措施    (一)通过公招等形式尽量满员上岗,缓解人员不齐、混编混岗的问题。    (二)积极争取增加编制,逐步缓解事多人少的困局,有效推进我县生态文明建设,筑牢长江上游生态屏障。    (三)进一步规范机构编制实名制及财政供养人员管理信息平台,坚决杜绝吃空响现象。    四、下一步打算    今后,我局将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为推进全县林业生态和产业又好又快发展做出积极的贡献。一是进一步加强宣传工作,提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。二是建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化。三是加强机构编制监督检查,严格执行“三定”方案,把好用人关。    xxx县林业局

  20xx年xx月xx日

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