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2020年公司党委工作要点

2020-09-15 09:48:22总结1
2020年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年,也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命,动员广大党员和职工围绕中心求真务实,推动各项工作全面提质增效。

  2020年公司党委工作要点

  2020年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年,也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命,动员广大党员和职工围绕中心求真务实,推动各项工作全面提质增效。

  2020年公司党建工作思路是:以“党的十九大、全国国有企业党建工作会议和XXX”精神为引领,围绕“XXXXX”战略目标,秉承“把方向、管大局、保落实”的工作宗旨,全面推进党建“六大工程”(即全面推进党的领导与公司治理深度融合,全方位确立企业党委的“两个核心”;全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接,进一步打造高素质的企业家队伍;全面推进“三基”建设与工作创新协调统一,进一步激发各级党组织的工作活力;全面推进主体责任与监督责任全方位落实,进一步推动从严治党向纵深发展;全面推进压实工作责任与破解发展难题相互促进,进一步提升企业党的建设科学化水平;全面推进群团工作与和谐 ……此处隐藏6361个字…… uo;一条例五规范”、“六有”工会为标准,深入开展星级工会创建活动。

  (三)深入开展“五小”竞赛,提高工会服务中心工作的能力水平。把激励职工创新创造摆在工会工作的突出位置,推动“五小”竞赛制度化、常态化、久久为功,在供给侧结构性改革、提高劳动生产率、提升职工素质上更好地发挥作用。以服务创新驱动,转型升级为目标,以劳模(职工)创新工作室为带动,推进竞赛的拓展、扩面、深化。

  (四)强化民主管理,着力构建和谐劳动关系。紧抓职代会制度、平等协商和集体合同制度两大机制,努力做实维权工作,促进劳动关系健康发展。推进职代会制度在覆盖上扩面,在机制上完善,在效能上提升。

  (五)开展精准帮扶,提升帮扶服务困难职工水平。完善困难职工档案管理,加强专项帮扶资金使用情况的监管,推动困难职工帮扶工作向精细化、精准化方向发展。推动“职工住院医疗互助”和困难职工慰问工作做深、做细、做实。

  (六)丰富活动载体,增强职工之家的凝聚力。从满足职工文化需求出发,持续开展特色活动,广泛凝聚职工力量。继续开展第四届“能投杯”职工篮球赛,积极参加全国和省级各种文艺活动和体育赛事。结合“三八”、“中秋”、“国庆”等节日,举办各种喜闻乐见的文体活动,激发职工的集体荣誉感和进取精神。

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