换届选举民主生活会领导表态发言(精选多篇)
在县委常委民主生活会上的发言
（2014年7月10日）
李部长，各位常委：
会前，我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话，深刻领会精神实质，并紧密结合工作实际和个人思想，进行了总结、思考和调查研究。现根据会议要求，就有关情况汇报如下：
一、对换届选举的认识
这次换届选举工作，是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，进一步增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求；也是提高党的执政能力，继续巩固党的执政地位的必然要求。
……此处隐藏10386个字…… 员干部引以为戒。三是开展严肃换届纪律专题谈心谈话，各级党委和组织部门负责同志在干部考察工作开始前，与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。有的地方签定严肃换届纪律承诺书，乡镇党委书记代表本级党委向县委作出书面承诺，班子成员及新考察人选向组织部门作出严守换届纪律的承诺。第二，强化关键环节监督，把监督贯穿于换届工作全过程。民主推荐时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解换届纪律规定的知晓情况；组织考察时，对考察对象是否有违反换届纪律行为进行了解；换届选举时，对换届风气情况进行民主测评。严格执行干部选拔任用四项监督制度，凡是涉及市县委书记职务变动的，要开展用人行为离任检查；凡是出现有关事项报告制度规定的情形，要如实报告和严格审核；凡是被列为考察对象的干部，要向考察组如实报告个人有关事项。有的地方建立健全上下纪检机关、组织部门之间的干部政治表现、廉政表现共同把关制度。
第三，认真实行举报查核专办制度，对换届违纪违规行为做到及时有效地惩处。我们要求，各级纪检、组织部门进一步畅通监督、举报渠道，实行举报电话、举报网站专人值守，对反映的违纪问题，迅速受理、深入调查，早发现、早查处、早制止。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，及时组织力量直接查办或重点督办，限时办结，涉及考察对象问题的，要在考察结束前办结。对查实的问题，无论涉及到什么人，都要实施严格责任追究，决不姑息迁就，不搞下不为例。对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法作出处理。对违反换届纪律的典型案件，查处一起、通报一起。要建立舆情应对机制，对媒体反映的违反换届纪律问题，及时应对，认真查证，经查属实的迅速处理，并适时适度反馈、通报或公开，加强正面引导。