移动公司领导班子民主生活会对照发言材料
2018-01-01 00:00:00民主生活
移动公司领导班子民主生活会对照发言材料 **是**以党建为统领，以经营为中心，全面落实“一岗双责”的一年，更是全体干部职工凝心聚力，应对挑战，变革发展的一年。现按照集团、省公司召开民主生活会的精神，召
**是**以党建为统领，以经营为中心，全面落实“一岗双责”的一年，更是全体干部职工凝心聚力，应对挑战，变革发展的一年。现按照集团、省公司召开民主……此处隐藏8335个字…… -rule: exactly">二是结合市场竞争实际，完善激励机制。现在市场同质化竞争严重，变革与竞争的压力很大，班子成员所担的发展任务重，这就要求班子成员自身工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过。要用群众的观点真正解决一线的困难，完善激励机制。比如进一步出台前端阶段性经营奖励和网络提升全员性激励方案。班子成员要与一线人员打成一片，为前线打仗的士兵提供好服务，让前线人员保持良好的精神状态，做到身累心不累，提升干劲，攻克难关。
班子是发展的“领头雁”。班子成员不能拘泥于事务性工作，要专下心来勤学习、想问题、干工作、办事情，自觉把学习变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。坚决以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为新标准，“把自己看低一点儿”、把“以十九大精神为指引，加强党的领导，忠诚党的事业，凝神聚力谋发展”这一主题贯穿在今后工作的始终，为全体员工树立党员形象。要把经营发展和基层党建结合起来，把党建工作和为基层服务、为员工服务、为小CEO服务结合起来，切实为网格经理减负、解惑、支撑。
以上关于班子的对照情况，如有不当、不实、不到之处，请省公司领导及**其他班子成员批评指正！