工程局建水电石化某局党委2018年工作总结
2018-11-01 08:27:34总结1
2018年,集团公司各级党组织坚持围绕中心、服务大局,深入贯彻全面从严治党要求,积极发挥政治优势,为企业健康持续发展提供了坚强保障。重点做了以下工作: 一是两级党委的核心地位
2018年,集团公司各级党组织坚持围绕中心、服务大局,深入贯彻全面从严治党要求,积极发挥政治优势,为企业健康持续发展提供了坚强保障。重点做了以下工作:一是两级党委的核心地位充分发挥。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,积极探索发挥党委政治核心作用的新途径,完成XX家子公司党委常委会与法人治理结构双向进入、交叉任职的领导体制,指导制定党委会、执行董事工作议事细则,初步形成与企业改革发展相协调的党委工作体制机制;坚持把方向、抓大事、谋全局,围绕选人用人等“三重一大”决策事项,召开党委常委会XX次,研究XX项事关全局的重大事项;积极参与企业发展战略以及涉及职工切身利益问题的决策,充分发挥党委在深化改革形势下对企业重组、经营改革等方面的把关定向作用。突出党的领导,聚焦全面从严治党,完成了股份公司巡视组反馈的XX个方面XX项问题的整改以及“回头看”的自查;以问题为导向,启动对子分公司的巡视工作,制定巡视工作方案以及XX个相应配套制度,通过下沉项目、个别谈话等手段,完成首轮对6家单位的巡视,发现并反馈XX个方面突出问题,提出了限期整改目标,党委巡视成为加强党的建设、推动企业发展、促进提质增效的动力和抓手,集团公司党建各项工作在中组部、国资委联合开展的国有企业党建工作专题调研中得到充分肯定。二是“两学一做”学习教育有序推进。坚持把“两学一做”学习教育作为全年党建工作重中之重的政治任务,认真贯彻落实中央和股份公司党委的统一部署,及时召开学习教育动员部署会议,制定学习教育实施方案和局领导班子成员和高管“两学一做”学习教育具体方案, ……此处隐藏4900个字…… quo;活动,以身边人、身边事感染广大职工,引导广大职工见贤思齐,增强对企业的认同感;以关爱促和谐,扎实推进“幸福之家”建设,改善一线职工工作生活环境,开展系列青春联谊、走访恳谈活动,加强青年群体人文关怀,落实“三不让”承诺,筹集专项资金X万元帮扶救助困难职工X人,筹集X万元“两节”走访慰问劳模、离退休职工、一线职工和农民工X余人,发放助学款X万元资助X名困难职工子女就学,解决了困难职工家庭的实际困难;以稳定促和谐,层层落实维稳工作责任,狠抓重点时段的隐患排查和矛盾化解,信访维稳频次大幅降低;以发展促和谐,坚持发展依靠方针,深化民主管理制度,扎实推进群安工作和全员安全教育培训,积极开展“夺冠军,争先进”“工人先锋号”“安康杯”等重点工程立功竞赛以及青安岗、突击队竞赛、青工技能练兵、技能比武等青春建功活动,广大干部职工心系大局、共识共为,形成了攻坚克难的整体合力。2018年全公司党建思想政治工作取得了较好成绩,塑造了一批先进典型,X个单位和个人获得国家级荣誉,X个单位和个人获得省部级表彰,但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:部分单位党委工作在思想观念、精神状态上,还不能完全适应改革发展的新要求,个别单位党委书记在落实党委“第一责任人”职责上还有差距;部分单位领导班子建设、党风廉政建设有待加强,部分干部纪律意识不强、规章制度执行不力,出现或重或轻的违规违纪违法问题;有些单位党委请示汇报制度落实不到位,对党委重点工作进展和企业重大事项及时请示汇报不够。这些问题,需要我们高度重视,在今后工作中认真加以解决。
