央企文库

当前位置:首页 > 汇报材料 > 党建考核

党建考核

置业公司党委落实党风廉政建设主体责任情况报告

2020-03-25党建考核
2018年,**公司党委在集团公司党委、纪委的正确领导下,坚决贯彻落实中央及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局,通过加强组织领

2018年,**公司党委在集团公司党委、纪委的正确领导下,坚决贯彻落实中央及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局,通过加强组织领导、强化教育引导、完善制度保障等,进一步明确党委书记和领导班子成员的领导责任,认真做好干部选拔和任用,扎实推进作风建设,强化权力制约和监督,认真落实了党风廉政建设主体责任。

一、坚守政治担当,不断深化主体责任落实。

**公司党委严格按照“两个责任”的要求,主动担当、全面压紧压实管党治党政治责任,始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设总体布局,并有机的融入到**公司转型发展的各项工作中,与安全生产、经营管理等同研究、同部署、同落实、同考核,不断强化管党治党的政治责任。

1.统筹谋划,细化责任。年初,研究印发了《****公司2018年纪检监察工作要点》,对全年党风廉政建设工作进行了全面部署,全年召开党委会研究部署党风廉政建设工作6次。制定了《****公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《****公司领导班子成员党风廉政建设责任范围和职责》,对****公司党风廉政建设工作领导小组进行了调整,进一步明确党委的党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作任务清单细分为4大项17小项,明确责任分工,班子成员结合职责和任务分工,抓好分管范围内党风廉政建设工作任务落实,推动主体责任清单管理工作延伸班子各个成员。

2.健全机制,监督追责。紧紧抓住主体责任不放松,着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制,制定了《****公司典型案例通报实施办法(试行)》、《****公司廉政谈话实施办法》、《****公司党风廉政建设监督检 ……此处隐藏6754个字…… 建设,保障职工充分行使民主权利,规范党务公开工作,促进企业的改革发展与和谐稳定。

五、加大支持力度,确保监督责任落实到位。

**公司党委始终把健全纪检监察的队伍建设,作为强化党风廉政建设的着手,配齐了纪委专职副书记、纪委委员和专职纪检干部,配全办公办案设备,保障办案经费足额到位,并着重解决专岗不专职的问题,确保纪检干部专职专用、主抓主业,进一步规范纪检组织建设。同时大力支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题敢“亮剑”,善查处,对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。2018年,**公司纪委扎实做好了“酒桌办公”、领导干部经商办企、私设“小金库”、公款消费、公车私用、违规操办婚丧喜庆等专项治理工作。

总结回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但在落实主体责任的职能与具体措施上,还需进一步提高和完善;党风廉政宣传教育渠道还需进一步拓宽,创新工作方法;对反对“四风”方面的工作力度应该继续坚持和加强。

下一步,我们将在集团公司党委的坚强领导下,在集团公司纪委的正确指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党的政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明政治纪律和政治规矩,认真履行党风廉政建设责任制,持续用力正风反腐,努力提升群众对反腐倡廉建设满意度,巩固来之不易的良好政治生态,为推动集团公司“践行新发展理念,推进高质量发展”和**公司转型发展工作目标贡献清泉力量。

文章评论