项目党支部2019年不忘初心组织生活会领导班子整改方案
一、整改的思路及要求：
整改工作的总体思路：一是坚持领导干部带头。率先垂范，以严格标准、严厉措施、严肃纪律管好自己、家人和身边的同事，为全体党员作出表率。二是坚持言行一致。定下的规矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，使群众切实感受到新变化新气象。三是坚持建章立制。继承与创新、当前与长远相结合，以法治思维、改革精神，突出重点、有序推进，把行之有效的做法固化，把查出的问题和短板扎严补齐，形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子。四是坚持立说立行。从自己做起、从现在做起、从反馈的意见改起、从分管工作抓起，坚决刹住班子及班子成员间存在的突出问题。
二、存在的问题清单： ……此处隐藏2864个字…… 的总体部署，从一件件具体的工作入手，高度负责，认真执行，形成推进落实整体合力的思想。只要是决定了的事情，部署了的工作，就要坚定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。班子成员带头转变作风，少说多做，埋头苦干，多做抓基层、打基础、得民心、利长远、促和谐的事。要突出抓好项目建设、安全生产、成本管控等事关全局的重点工作。
五、加强职工教育培训。
在今后的工作中，全面抓好职工人才队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，抓好“双技型”职工队伍的建设，提高专业技术人员的岗位适应能力，立足岗位全面推行全员培训工作，以“争创学习型企业，争做知识型员工”为契机，以推行学时、学分管理办法为手段，加快职工综合素质向前迈进的步伐。一是在取证考试方面，直管部与相关人员签订责任书，建立奖励机制，督促考试过关率；二是针对项目分散的特点，利用网络平台，开展线上学习；三是强化“五讲五比先锋讲坛”的举办，切实办到群众中去，做职工满意的讲坛。
以上是2019年组织生活会中群众提出的意见、建议在今后的整改方案，在今后的工作中我们将结合X下集团和公司的发展目标及战略，紧紧围绕公司一届三次职代会报告精神和直管部各项目标任务，解放思想，团结拼搏，以新担当、新作为创造新的业绩。
XX公司
XX部党支部
2019年10月22日