工程局二公司2018年共青团和青年工作安排

2018年，二公司团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，紧密围绕企业中心工作和青年实际需求，坚持突出整体、兼顾特色，巩固提升、重点突破的工作思路，不断强化青年思想引领，着力推进青春建功，持续开展团青活动，激发基层组织活力，团结带领广大团员青年为全面完成全年各项任务目标做出积极贡献。

一、强化思想引领，不断坚定青年理想信念

（一）认真学习贯彻党的十九大精神。公司各级团组织要按照“学懂弄通做实”的总要求，通过主题团日、组织生活会、宣讲报告、学习座谈、征文演讲、知识竞赛等多种形式，运用好微信、微视频等新媒体手段，持续掀起学习党的十九大和团的十八大精神的热潮。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导广大青年党员用党的创新理论成果武装头脑，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，更加自觉地为实现X党的历史使命不懈奋斗。

（二）持续加强企业形势任务教育。抓住国家改革开放40周年契机，开展“谈改革、话发展、促成长”主题教育活动，以企业改革开放以来取得的重要成就激励青年，以未来企业的发展目标鼓舞青年，不断坚定青年对企业的发展信心。充分利用微信、知识答题、形势任务宣讲等方式学习贯彻企业年度重要会议精神，引导青年把理想和追求融入到企业的发展中，牢固树立与企业同发展、共成长的理念，在为企 ……此处隐藏2591个字…… 一局”青年志愿服务活动影响力。

（四）坚持做好青年典型选树。要站在为企业发现、培养人才的高度认真做好青年典型选树工作，注重从优秀的大学毕业生、专家型技术工人、社会关注度高的重难点工程以及在特殊环境下工作的青年中选树典型。坚持开展杰出青年、青年岗位能手等评选表彰活动，并推荐优秀青年参加不同层级和荣誉的评选，促进各类青年人才脱颖而出。

四、开拓团建思路，激发团组织建设新活力

（一）夯实基层团组织工作基础。按照集团公司团委“制度建设年”要求，不断完善团青工作制度和办法，并切实抓好督导和落实。积极推进基层团支部书记公开竞聘工作，探索团组织书记任前公开承诺和转岗全面工作交底，开展特色主题团支部申报和创建，坚持做好智慧团建、信息通报、优秀活动案例评选和年度红旗团委考核等基础工作。

（二）加强团干部队伍建设。充分发挥团干部协管职能，密切与基层党组织的沟通协调，规范团干部的选拔、培养、锻炼。坚持开展团组织负责人重难点工程联系点工作，进一步密切团干部与基层青年的关系；加强青年思想状况调研，形成团干部深入基层引导关心青年的长效机制。加强团干部教育培训，二公司团委将举办第二届“青年综合素质提升培训班暨出彩团支部大赛”活动。

（三）加强团的阵地建设。不断强化“互联网+”思维，在切实加大推广新媒体力度的基础上，坚持吸引凝聚青年宗旨，坚持内容原创和服务企业原则，积极探索开展“线下”活动。高度重视团的宣传工作，持续加强青年之窗、团干部QQ群、微信群等媒介建设，积极向企业内外部媒体投稿。抓好团建理论研究工作，注重加强企业内外团组织学习交流。