关于团队精神的文章--读团队精神一书的几点体会
篇一：读团队精神一书的几点体会
读团队精神一书的几点体会
通读《团队精神》一书感悟颇深收益颇大。我感到最大的启发和收获是该书告诉人们一个走向成功的秘诀那就是团队精神是真正核心的竞争力。这是该书最核心的语言也是最引人深思的一句话。这个命题深刻揭示了团队精神质的内涵和它所蕴藏的思想价值其现实作用是启发人们一个人没有团队精神将难成大事一个企业没有团队精神将一盘散沙一 个民族没有团队精神将难以强大。因此要打造具有竞争力的团队就必须从培养团队精神抓起。这既是该书畅销的重要原因也是我们学习交流的初衷。
下面我就如何培养团队精神从个体的角度谈几点粗浅的认识不妥之处望批评指正。 启示之一要培育团队精神就必须强化团结共事的观念大力加强协作力建设。指头抵不过拳头共事先共心合作心先合。马克思在论述分工和协作的时候提出“协作力”这个概念。这种协作力就是一种团队精神。通过学习我感到团结共事的协作力是团队精神赖以存在和建设的基础和条件没有协作力就没有团队精神可言。书中大量的事例也说明这一点。无论是大雁结伴翱翔蓝天的事实还是亿万蚂蚁倾巢出动搬动巨蟒的寓言都启示人们一盘散沙难成大业握紧拳头才有力量。任何一个团队、成员之间必须团结一致大家心往一处想劲往一处用才能无往而不胜。而这种精神只有团结协作才能创造出触动灵魂深处的某种东西从大家内心发出“同甘共苦、精神共享”的呐喊。团结协作是一种胸怀一种气度一种品格一种能力。团结协作对党来说是生命对领导来说是形象对我们每个人来说是本领。团结协作的集体能
形成 “比铁还硬、比钢还强”的巨大力量什么事情都好办遇到什么困难和 ……此处隐藏7298个字…… 的蚂蚁团队来说，则是轻而易举的事情。我们应该看到，信任是靠沟通来完成的，沟通带来理解，理解带来团结协作。在团队工作中，要勇于提出自己的见解，合理细致的分析其他人的建议，尽量客观的看待所面临的问题，如果团队中的每一个成员都这样想，众志成城，再艰难的事也会解决，再困难的时期也会度过，同心发挥每一个人的长处，是团队战胜一切的默契。
第三，要坚定自己的信念，激发潜能，不断增强团队的凝聚力和战
斗力。知识和技能只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。《团队精神》书中对日本人的团队精神进行了深入地分析，被日本社会所推崇的为了团队利益而万死不辞的精神，使团队的每一个成员都全力以赴地工作，形成了日本企业和日本经济能够创造奇迹的动力源。《把信交给加西亚》中的罗文中尉，就是凭借着对团队的忠诚与热爱，凭借着服务团队的执著精神和不屈的信念，才克服重重困难，胜利的完成了任务。可见，当团队的凝聚力发挥得淋漓尽致时，团队的成员往往会完成出乎意料的事，同时也将个人的潜能发挥到极致。 在我们日常工作、学习当中，要将团队的利益放在第一位，把自身的利益与团队的利益相结合，形成一个团队与成员之间的有机整体。当我们每名员工都能够根据岗位分工不同，尽量发挥出自己的优势，心往一处想、劲往一处使，并愿意付出一切力量的时候，一个团队才能创造出更好的绩效，才能无往而不胜。
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