工程局公司在职工董事监事研讨班上的讲话

时值年终岁尾，集团公司2018年生产经营各项工作处于盘点收尾和思考设计明年工作的重要时刻，今天，集团公司工会牵头，组织举办职工董事、职工监事研讨班，总结企业改制以来职工董事职工监事的工作经验和工作成果，学习上级有关文件、领导讲话和外单位的成功经验，讨论集团公司职工董事监事两个工作细则，研讨如何进一步健全完善职工董事监事有关制度，职工董事监事履行职责的方式和途径，更好发挥参与决策和代表职工管理企业的职能和作用等，大家一起交流经验，畅谈体会，集思广益，提出了一些很好的意见和建议。会议时间虽短，但效果很好，开得很及时，也很成功，达到了统一思想，提高认识、明确、方向的目的。年初，我就有这个设想，计划在适当的时机，拿出一定时间，召开包括职工董事监事在内的公司董事会、监事会以及经理层人员研讨会，总结经验、查找问题、完善办法、促进提高，在这方面工会开了一个好头。

今年，是企业改制后实施规范运作的第一年，各项工作千头万绪，任务繁重。一年来，我们在路局、路局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十五届四中、五中、六中全会精神和江泽民“三个代表”的重要思想，按照年初确定的的工作方针和工作思路，做了大量扎实而富有成效的工作，各项工作都取得了明显的成果。一是构建完成了母、子公司体制。对四个 ……此处隐藏5842个字…… 政是参政的基础，参政是知政的动力。不了解掌握企业的经营状况和发展战略，就无法参与决策或参与不深。就集团公司职工董事监事的构成来看，除了工会主席外，还有技术科长、行管科长、审计科长，支部书记等中层干部，由于工作性质等方面的原因，职工董事监事掌握公司全盘情况还是很不够的。这就要求我们要处理好两种身份的置换，工作中，既要抓好本职工作，更要以职工董事监事的身份来思考企业的整体工作，多了解掌握企业的生产经营和管理工作情况，参与决策的质量才会提高。二是正确处理好对企业负责和对职工负责的关系。董事会的决策，既要体现股东的利益，也要体现职工的利益。改制后，我们的职工绝大多数都既是投资者也是劳动者，职工与企业的联系更加紧密，成为真正意义上的利益共同体。所以，代表企业利益与代表职工利益并不矛盾，而是相统一的。同时，企业发展了，职工就会收益；企业亏损甚至倒闭了，职工的投资就会受损。不要因为职工董事监事是职工选举产生的，就重视维护职工利益，忽视企业利益。这一点，不仅职工董事监事要有清醒的认识，并把它体现在参与决策的过程中，同时还要做好教育引导职工的工作，形成共识。三是正确处理参与决策和监督落实的关系。实践证明，有些工作之所以没有取得好的效果，并非决策本身的问题，而是没有抓好决策的落实。要充分发挥职工董事监事参与决策、了解董事会决策意图以及联系群众的优势，当好纽带，动员广大干部职工认真落实董事会决策，并注意发现问题，及时反馈情况，通过上下努力，共同把企业改革发展和各项工作不断推向前进。

同志们，保证企业科学正确决策，抓好各项工作的落实，推动集团公司的改革和发展，职工董事监事肩负重要使命。希望各位职工董事监事，认真履行职责，充分发挥作用，为集团公司的改革和发展作出新的更大的贡献。