读《领导者核心能力》心得体会
《领导者核心能力》一书，久负盛名，早想深读细研。这次借参加中国石化“三强”年轻干部能力强化培训的机会，见缝插针地对原著进行了反复研读。读罢掩卷，心情久久不能平静，感到触动很大、启发很大、收获很大。该书内容丰富、富有创意，语言精辟、深入浅出，行文朴实流畅、内容环环相扣，理论与实践相得益彰、浑然一体，具有很强的系统性、科学性、指导性、针对性和可操作性，为领导干部在工作实践中不断提升核心能力提供了许多有益的启示和借鉴。
读好书如饮甘露，榜样力量最无穷。《领导者核心能力》一书，是作者多年来呕心沥血、披肝沥胆的成果，是作者发扬“生命不止、思考不止、实践不止”精神，志存高远、博览群书、身体力行、坚定求索、深钻细研、锐意进取、创新实践的生动写照。书中字里行间，无处不闪耀着实践、真理、标准的光芒，无处不蕴含着榜样、标杆、模范的力量。这种力量深深地感染着我、鞭策着我，使我在今后的人生道路上不敢懈怠、不能懈怠、不想懈怠，激励我必须时刻高标准、严要求自己，必须拼搏进取、不懈奋斗、追求卓越、止于至善，以实际行动诠释对党和国家事业、对中国石化事业的绝对忠诚和责任担当。
书中彰显了坚定执着的信念力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”惟求索之路最为艰难，这是亘古不变的道理。早在10多年前，作者萌发研究领导者核心能力课题时，曾经引发过学术界的许多质疑。但是，他并没有气馁，凭借求解实际问题的启蒙，凭借干部管理实践的启示，凭借企业核心竞争力研究兴起的启发，凭借哲学层面思考的启迪，坚信领导者核心能力是提升企业竞争力的关键和根本，坚定不移地走上了领导者核心能力研究探索的艰 ……此处隐藏2982个字…… quo;四力”。书中第八章全面论述了领导者如何塑造核心能力，深刻阐述了领导干部在工作实践中提升核心能力的三条主要途径：一是遵循生成规律自我提升;二是依据考评结果强制提升;三是对照理想标准引领提升。“四力”中，政治辨别力、自我提升力是软实力，工作推动力、持续创新力是硬实力。提升核心能力需要软、硬并举，需要结合实际有针对性地进行塑造，靠强化作风建设、塑造完美人格和健康心理提升软实力，靠增强业务、管理、团队协作能力提升硬实力。提升核心能力，需要在长期的实践中不断学习、思考、总结，既要不墨守成规、顺应时代发展对领导干部的能力要求，又要与岗位要求紧密结合，做到能力提高和工作目标高度统一，学以致用、知行合一。
好书明智明理明鉴。《领导者核心能力》为我们年轻干部开启了塑造核心能力的科学大门。站在新的历史起点上，中国石化集团公司党组作出了“两个三年、两个十年”的战略部署，吹响了决胜全面可持续发展、迈向高质量发展、打造世界一流的号角。我们年轻干部要以强烈的责任感和使命感，立学修身，立志奋斗，在塑造政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力上持续发力、久久为功，在推动中国石化建设基业长青的世界一流能源化工公司的进程中担当大责任、作出大贡献。
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