工程局践行十九大精神，打造党建“红色正能量”

抓队伍强班子筑堡垒，增强党建凝聚力。落实民主集中制，坚持重要事项集体研究决策，发挥了党委领导班子整体效能。为强化支部党建工作，处领导班子成员逐一包保联系点，对联系点党建工作开展专题调研活动20 余次，进一步完善了党委、党支部、党员干部三级网络组织机构、组织体系，明确了党员管理及思想、组织、班子、业务、作风、保障“六个过硬”标准。

抓教育强思想促提升，激发党建新活力。把学习教育作为提升干部职工素质的内动力，创新“互联网＋党建”共创共享共融学习教育新模式，组织全体党员参与“灯塔--党建在线”学习，定期对学习情况进行统计、排名、公布。广泛开展“学习十九大精神，支部书记有话说”主题征文、“岗位创效，青工成才”主题座谈会、“适应增运新常态，我为高运做贡献”主题演讲报告会等活动。利用“兖煤铁运”微信公众号搭建起学习交流、加油鼓劲、凝心聚力的“红色”平台。

抓制度强落实树典型，提升党建引领力。扎实开展“过硬党支部”创建活动，强化基层基础制度管理，制定《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》等10 余项党委工作制度，实现以基础规范管理，以制度推进落实全覆盖。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，促进广大党员增强身份意识、表率意识。突出党组织和党员“三个作用”发挥， ……此处隐藏-96个字…… 党员干部三级网络组织机构、组织体系，明确了党员管理及思想、组织、班子、业务、作风、保障“六个过硬”标准。

抓教育强思想促提升，激发党建新活力。把学习教育作为提升干部职工素质的内动力，创新“互联网＋党建”共创共享共融学习教育新模式，组织全体党员参与“灯塔--党建在线”学习，定期对学习情况进行统计、排名、公布。广泛开展“学习十九大精神，支部书记有话说”主题征文、“岗位创效，青工成才”主题座谈会、“适应增运新常态，我为高运做贡献”主题演讲报告会等活动。利用“兖煤铁运”微信公众号搭建起学习交流、加油鼓劲、凝心聚力的“红色”平台。

抓制度强落实树典型，提升党建引领力。扎实开展“过硬党支部”创建活动，强化基层基础制度管理，制定《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》等10 余项党委工作制度，实现以基础规范管理，以制度推进落实全覆盖。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，促进广大党员增强身份意识、表率意识。突出党组织和党员“三个作用”发挥，广泛运用传统教育、网络教育、互动教育、体验教育，强化党员理想信念、忠诚担当教育，培育了一批忠于党的事业、忠于矿区铁路建设的先进基层党组织和优秀共产党员，为打造“向上向善，阳光铁运”发挥了模范带头作用。