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任职表态

领导干部要带头抓落实

2018-05-16任职表态
习近平总书记指出:"我们的所有成就,都是干出来的。这里的关键,就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。因此,抓

习近平总书记指出:“我们的所有成就,都是干出来的。这里的关键,就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。因此,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志”。我们要认真贯彻落实这一精神,领导干部要带头抓落实。

领导干部要带头抓落实,就必须牢固树立正确政绩观。所谓政绩,就是为政之绩,即为政的成绩、功绩、实绩。我们做事情、干工作,如果真正做到了上有利于国家、下有利于人民群众;既符合国家和人民群众眼前利益的要求,又符合国家和人民群众长远利益的要求;既能促进我国经济社会发展,又能促进国家富强、民族振兴和人民群众幸福,那就做出了党和人民群众所需要的真正的政绩。各级领导干部要牢固树立正确政绩观,把抓落实的出发点放到为党分忧、为国尽责、为民造福上,而不是树立自身形象、为自己升迁铺路;把抓落实的落脚点放到办实事、办好事、求实效上,而不是追求表面政绩,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上,而不是盲目攀比、贪大求全、乱上项目、一哄而起、竭泽而渔。

领导干部要带头抓落实,就必须具有锲而不舍的奋斗精神。抓落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒。有的地方、部门和单位的领导抓落实之所以成效不佳,往往与缺乏经常抓、反复抓、持之以恒抓有关。如果领导抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不能一抓到底,等于不抓。抓落实,一定要防止虎头蛇尾,雷声大,雨点小。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不 ……此处隐藏1750个字…… 、部门和单位的领导抓落实之所以成效不佳,往往与缺乏经常抓、反复抓、持之以恒抓有关。如果领导抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不能一抓到底,等于不抓。抓落实,一定要防止虎头蛇尾,雷声大,雨点小。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。抓落实,能不能锲而不舍,对领导干部的原则立场是一个现实的考验。坚持党的原则,怀着全心全意为人民谋利益的公心办事,这两条对抓好落实工作至关重要。如果不讲原则而讲关系,不讲纪律而讲人情,落实工作就必然做不好或者走样。各级领导干部要始终保持共产党人的政治本色,正确对待个人的进退留转,抵得住权力、金钱、美色的诱惑,真正做到“心底无私天地宽”,“岂因祸福避趋之”。

领导干部要带头抓落实,就必须发扬真抓实干的优良作风。实干就是能力,落实就是水平,不实干就没有能力,不落实就没有水平,这是实践反复证明的真理。要真抓实干,就要把抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实,这是真抓实干优良作风的必然要求。有的地区、部门、单位,许多问题客观地存在着,之所以看不到、想不到、抓不到,解决不了,一个重要原因就在于失之于“粗”,失之于“虚”,工作抓得不具体不细致不扎实。古人讲,天下大事必作于细。抓落实的过程,也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。只有干好小事,才能成大事,干不好小事无以成大事。从细处入手,落实才会日见成效。各级领导干部既要抓大事、管宏观,更要深入实际、深入群众解决具体问题,在重大决策和部署作出之后,还要研究具体落实办法,明确具体责任,进行任务分解,加强监督,一环扣一环地去抓,这样才能实现党的十八大各项决策和部署的全面落实。

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