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考核汇报

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

2025-09-28 16:10:31考核汇报
关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

**,男,汉族,1987年3月出生,2010年7月参加工作,2012年6月加入中国共产党,大学本科学历,管理学学士,现任XX局办公室主任(股级)。该同志自2018年起从事办公室工作,2021年任办公室主任以来,始终以“政治过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁自律”为标准,在服务全局中心工作中担当作为,在统筹协调各方中提质增效,在解决基层实际问题中践行宗旨,得到局党组、干部职工和服务对象的一致认可。现将其现实表现情况报告如下:

一、政治素质过硬,始终把“讲政治”作为根本遵循,筑牢忠诚之基

该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。

一是理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度,2024年以来参与局党组理论学习中心组学习14次,带头领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记关于办公室工作的重要论述》等原著原文,撰写《学思践悟强本领知行合一促落实》等学习心得体会10篇;在局“青年理论学习小组”中担任组长,组织开展“办公室工作如何服务大局&r ……此处隐藏3858个字…… dquo;,严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是纪律规矩入脑入心。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规,2024年以来参加局“廉洁教育月”活动4次,观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片3部,撰写《廉洁自律心得体会》2篇;严格执行“三重一大”决策制度,2024年参与局党组决策事项12次,均做到“如实记录、全程留痕”,没有违反纪律的情况。

二是廉洁自律以身作则。始终保持清醒头脑,拒绝企业和服务对象赠送的礼品礼金3次,价值约2100元;在日常工作中,坚持“勤俭节约”原则,2024年办公室办公用品开支较2023年下降18%,纸张使用率提高30%;严格遵守“八小时以外”行为规范,没有违规吃喝、违规社交等问题。

三是道德品行示范引领。始终践行社会公德、职业道德、家庭美德,2024年以来参与社区“疫情防控宣传”“环境整治”等志愿服务活动9次,累计时长36小时;在家庭中,孝敬父母、关爱子女,家庭关系和谐,没有不良社会影响。

该同志政治立场坚定、业务能力突出、作风务实亲民、廉洁自律严格,具备较强的领导能力和统筹协调能力。该同志在办公室主任岗位上工作4年,熟悉XX局核心业务和管理流程,积累了丰富的基层工作经验,能够有效推动各项工作落地落实。经局党组考察,一致认为该同志符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的副科级职务任职条件,建议提拔担任XX局办公室主任(副科级)。

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