煤业公司2024年度领导班子工作总结报告（5500字）
XX煤业领导班子在公司党委的坚强领导下，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。认真履行安全生产责任制和落实上级各项安排部署，牢牢把握“抓标准、优环境、转作风、保安全、提效率”工作主题。一年来，安全生产稳健有力，连战连捷；环境创新多点突破，硕果盈枝；标准化建设整体推进，初见成效；智能化建设稳步实施，成果丰硕；作风建设压茬推进，效果突出。2024年实现了安全年；原煤产量完成X万吨，比计划增产23.77万吨；进尺完成X米，比计划增尺X米；销售完成X万吨，比计划增销X万吨；营收完成X亿元，比预算减收X亿元；利润完成X亿元，比预算减盈X亿元；吨煤成本X元/吨，比预算节约X元/吨。获得了全国煤矿智能化创新大赛三等奖，职工队伍总体平稳，杜绝了社会治安、消防等事件的发生，矿井保持了安全高效、和谐稳定的良好发展态势。现将主要工作情况报告如下：
一、聚焦主责主业，主动担当作为
（一）安全第一，安全发展态势持续稳定
树牢安全理念，巩固安全防线。严格落实“第一议题”制度，通过矿长办公会、安全工作例会、班前 ……此处隐藏7067个字…… 过宣传教育、谈话提醒等方式，持之以恒正风肃纪，有效防止“四风”问题发生。同时，狠抓干部作风推动各项工作稳步推进，对不履职尽责的典型问题予以通报处罚。严厉整治庸懒散浮油滑，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为、假作为问题，对不履职尽责的典型问题予以通报处罚，情节严重的予以约谈，切实转变工作作风。2024年累计约谈X人次，进行干部作风督查X次，查出X条问题，已全部落实整改。
（五）坚持文化引航，企业发展更具活力
坚持文化引领，秉承以职工为中心的宗旨，积极为职工群众办实事、做好事、解难事。认真落实每周四民主接待日制度，及时了解职工思想动态及各种诉求。提高伙食费补贴比例，从固定200元/月调整为每天10元，按月度出勤天数计算多劳多得。在职工宿舍、浴池楼、办公区域等放置净化水热水器X余台，热水不间断供应。新食堂、办公楼、宿舍楼已投入使用，提升职工办公、生活条件，新建职工浴室楼，改善职工洗浴环境；新建运动场地，丰富职工业余休闲活动。落实信访维稳，全年累计开展民主接待X次，及时解决职工反映问题X条，完成率100%。开展“金秋助学”1人次，春节、中秋慰问困难职工X人次，发放慰问金共计X元，“大病互助”X人次等一系列惠民措施。
回顾2024年，XX煤业领导班子严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，团结带领全矿干部职工，做了一些探索、取得一些成绩，但距离上级要求和职工期盼仍有一定差距。在下一步的工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照公司党委各项决策部署，铭记初心，扛起使命，携手奋进、勇毅担当，不断推进矿井高质量发展。