国企2025年上半年党建工作总结

央企2025年上半年党建工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央关于加强国有企业党的建设各项部署要求，紧紧围绕省委、省国资委战略部署和集团公司中心任务，以党建为引领，创新“4334”工作法，即通过“四突出之举、三强化之力、三抓实之措、四聚焦之钥”实践路径，四维聚力全面提升基层党组织政治功能和组织功能，为企业破解难题、实现高质量发展提供了强有力保障。

一、主要工作情况

（一）坚持深学实干，以“四突出”之举引领党内集中教育行稳致远。以开展党内集中教育为契机，通过加强顶层设计、健全工作机制高质量高标准开展，持续用党的创新理论武装党员干部头脑，引领广大党员干部“强根铸魂”显担当，取得明显实效。一是突出顶层设计，建立“以上率下”的组织管理体系。严格落实党内集中教育要求，快速启动部署，实施“挂图作战”，制定下发《重点任务分解表》和《重点工作推进清单》，明确重点工作目标、细化具体工作内容，绘制精准的“时刻表”和“运行图”，依托专题推进会、党群工作例会等迅速实施，推动党内集中教育有效开展。二是突出理论学习，树立“以学铸魂”的鲜明目标导向。领导干部“示范学”。在两级班子层面，通过中心组学习、集中研讨、专题读书班等形式 ……此处隐藏4006个字…… 广大党员做好“领题”和“解题”，高效率推进靶向攻关项目175项。党员领导干部深化“双带三单”专项行动，带头围绕降成本提售价、客户开发、生产组织等8个方面，梳理问题清单、量化措施清单、制定整改清单，为基层解决生产经营实际问题千余项，助力公司生产经营各项重点工作不断取得新突破。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领，深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，确保党中央决策部署在企业落地生根。要加强基层党组织建设，优化党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖，特别是混合所有制企业和新业态领域，要防止党建工作“空白点”。

（二）深化党建与业务融合，推动党建优势转化为企业发展优势。围绕企业战略目标和重点任务，开展“党建+”系列活动，如“党建+科技创新”“党建+安全生产”等，发挥党员先锋岗、责任区示范作用。注重在重大项目、关键岗位培养和发展党员，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。同时，加强党建带群建工作，发挥工会、共青团等群团组织桥梁纽带作用，凝聚企业发展合力。

（三）持续加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。严格落实中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义问题。运用“四种形态”强化日常监督，加强对“一把手”和领导班子监督。推进廉洁文化建设，常态化开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。健全容错纠错机制，激励干部担当作为，为央企改革攻坚提供纪律保障。