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报告1

公司党委关于开展党员教育培训工作评估报告

2025-06-05 22:33:03报告1
公司党委关于开展党员教育培训工作评估报告近年来,XX公司党委始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务,层层制定方案,落实责任,多措并举

公司党委关于开展党员教育培训工作评估报告

近年来,XX公司党委始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务,层层制定方案,落实责任,多措并举深化习近平新时代中国特色社会主义思想培训,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工作不断深化、转化、常态化。

一、近三年开展党员教育培训工作概况

1、在促进深化上下功夫。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全公司党员教育培训的重中之重,将《习近平谈治国理政(第三卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容纳入党员领导干部的必修课,教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑。三年来共组织党员教育培训xxx人次。

2、在推动转化上求突破。制定党员培训教育学习计划,加强党员干部联系基层工作,党委委员分包联系点,守好“主阵地”、种好“责任田”,以“钉钉子”精神督导重点工作、重点项目的落实落地,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展优势。三年来,公司领导班子成员和党支部书记上党课共计xx场次,党员干部覆盖率100%。

3、在形成常态化上出实招。持续完善党委理论学习中心组学习制度,每年制定学习计划,列出学习专题,每年至少开展四次集中学习研讨,灵活跟进补充习近平总书记最新……此处隐藏957个字…… 同配合的三方联动管理体制。

5、在优化载体上精准化。通过平台搭建,强化教育活动多样化。积极拓展党员教育活动方式,扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动。每月定期发布“主题党日推荐主题”、举办精品主题党日评比,指导各党支部规范开展党员教育工作。充分吸纳各类人才,积极公司内部党员教育师资库,把能讲、会讲、善讲的专业型干部纳入其中。通过组织技能人才常态化开展技术宣讲,已举办40余场次,成功解决技术难题30余项,切实让广大党员学有所获、学有所用。增效提质,打造理论宣讲矩阵。

二、存在的问题

近年来虽然我们完成了党员教育培训目标任务,但是距离上级的要求还有一些差距,主要体现在:一是党员教育培训硬件设施投入不够,目前只设立了一个党员活动室。二是在党员教育培训方式上过于陈旧,创新不足。组织会议多,迈出去机会少。

三、下一步工作计划

1、突出深思悟学。一是将党的二十大精神以及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话内容持续作为党员干部职工的重要理论学习内容。二是利用党委中心组学习、“三会一课”等集中学习。三是形式多样学。通过线上线下集中学习、自主学习将二十大精神入脑入心。

2、突出专题研讨。结合学习讨论,领导带头,围绕如何打赢央企改革攻坚战、如何营造良好生产经营环境等开展讨论,激励广大党员干部担当履责。

3、突出聚焦关键。紧紧围绕2025年生产经营目标和党建工作目标,开展思想理论、党纪党规、警示教育培训,引导党员干部把职工群众最关心、最需要、最迫切的现实问题摸清楚、解决好。

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