中国有色集团：聚焦深化落实 推进主题教育见行见效

中国有色集团：聚焦深化落实推进主题教育见行见效

中国有色集团（以下简称集团）牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各基层单位党支部牢牢把握主题教育总要求，以增强党组织政治功能和组织功能为目标，以基层党建提质增效“七抓”工程为落点，坚持学思用贯通、知信行统一，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动集团主题教育走深走实、见行见效。

深学细悟学思想

原原本本学，认认真真悟。集团各基层党支部紧紧围绕主题教育总要求，通过“三会一课”、主题党日、交流研讨、现场培训等形式，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，进一步增进党员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保学习取得实效。

集团审计部全体党员自觉提高政治站位，聚焦主责主业，履行监督职责，真正做到党中央重大决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里，以高质量审计促进集团高质量持续健康发展。集团财务部党支部坚持线上与线下相结合，支部学习更加系统化、规范化、体系化。有色财务公司党支部充分发挥领导班子“头雁效应”，通过带头领学和集中自学等方式，学好用好指定书目，切实把党的创新理论贯穿到日常工作中的各个方面。中色桂林院地质事业部党总支推进“思想再解放”，明确了总体发展思路，提出“提升实力+科技创新”，双轮驱动转型发展理念，以“绿色地矿”为引领，增强内生动力，提升综合实力，加快科技创新，优化产业结构，拓宽发展领域。中色红透山纪委党支部采取“坐下来”集中学与& ……此处隐藏3250个字…… ，明晰了发展战略，切实将组织优势转化为企业发展优势，确保主题教育落实落细。

集团安全环保部党支部扎实推进矿山智能化建设和科技兴安环促进绿色高质量发展三年行动，先后赴杏山铁矿、三山岛金矿、华为公司、凡口铅锌矿等企业进行对标学习，组织召开第一阶段中色红透山、中色白矿、中色大冶丰山铜矿和铜山口矿等4座矿山智能化建设和科技兴安环三年行动调研诊断报告中期汇报会，提高调研诊断工作质量和实效。中色东方铍材研究所党支部开展“6+X专项行动”，依托“大学习、大融合、大提升”行动，积极推进“五抓五带头”党建工作与生产经营融合发展项目化建设，上半年铍材研究所主营业务收入、利润再创历史新高，“六个增效”措施效果显著，累计实现创效3139万元。中色奥博特板带、铜箔党支部聚焦新材料领域，积极推进产品结构调整和转型升级，坚持对标一流、争创一流、引领发展的“三步走”战略，根据终端产业链需求，延伸研发合作领域，切入特斯拉终端，实现创新研发与生产并进，上半年完成年产销量的50%以上。中色鑫诚第四党支部与广联达咨询有限公司建立教学培训战略协作伙伴关系，通过教学培训平台，及时更新员工对新规范及新技术的应用能力，以满足业务拓展，增强核心竞争力。中色十五冶机关党支部突出成果转化促发展，组织业务部门开展专题突破，围绕“六个增效”专项行动制定措施31项，按月督查督办，上半年累计增效1.11亿元；大力开展科技创新工作，上半年获得授权专利5项，部级QC成果奖14项，立项112项企业科研项目，11项技术通过有色建设协会工法关键技术鉴定，其中4项技术达国内先进水平。