2023年劳动监察个人工作总结

2023年劳动监察个人工作总结

***县人力资源和社会保障局党组成员、劳动保障监察大队队长***

（2023年12月）

根据工作需要，现将本人一年学习工作情况报告如下：

一、加强政治理论和业务学习，提高履职能力

一年来，本人一方面把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记系列重要讲话精神，着力提升自身政治素质。一方面有计划地学习了《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《劳动法》、《保障农民工工资条例》等重要法律法规，着力提高自身理论水平和业务能力。

二、分管劳动监察履职情况

一是全面深入做好根治欠薪工作。为聚焦社会稳定、构建和谐劳动关系，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，切实抓牢根治欠薪工作，完善并落实保障农民工工资支付工作具体负责的工作体制，健立根治拖欠农民工工资工作联席会议制度，今年召开了2场次联席会议。2023年，在全县范围内开展了“制度全覆盖”夏季行动”和“根治欠薪冬季专项行动”，共协调处理投诉举报案件53起，涉及264人，追讨农民工工资264.76万元。

二是加 ……此处隐藏3296个字…… 企业和建筑工地，采取免费发放宣传资料、召开座谈会、接受现场咨询等方式，开展“进企业、进用人单位宣讲活动”。进一步增强企业法人代表、个体业主和农民工学法、用法和守法的积极性和主动性。

三是规范程序，努力提高劳动保障监察执法水平。认真做好举报投诉案件受理查处工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法，提高效率真正做到投诉举报一起，查处一起，力争实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%，结案率100%的目标。

四是改进工作作风。带头转变作风，强化责任担当，认真履行职能，全面准确地宣传党的路线方针和政策,自觉抵御各种不良思想的侵蚀,注重用党员的标准严格要求自己，思想进步、严于律己、爱岗敬业、扎实工作，脚踏实地做好每件事情，形成了严谨、务实的工作作风，通过作风的不断转变，以良好党风带动政风民风向好。

五是强化措施，切实维护劳动者合法权益。会同相关部门积极开展日常巡查、专项检查，举报案件专查活动。以建设领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作，加强对使用农民工较多的建筑、餐饮服务等行业签订劳动合同及工资支付情况的监督检查力度，实施工资监控制度，对容易发生违法违规行为的用人单位实行登记造册、分类管理、重点监控。严厉打击随时延长工时、恶意拖欠克扣农民工工资的行为，对举报投诉用人单位拖欠农民工工资的违法行为，做到发现一起，查处一起。同时，落实好用工备案制度和农民工工资保障金制度，切实维护好劳动者合法权益。