国企加强党的政治建设经验做法：强化教育建立“真抓实干”的队伍“风向标”

国企加强党的政治建设经验做法：强化教育建立“真抓实干”的队伍“风向标”

近年来，公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，以提高党员干部业务能力、保持党员先进性为中心，不断加强和改进党员干部教育方式，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，教育引导党员干部自觉遵守党纪党规、主动接受监督，作严守纪律、改进作风、真抓实干、拒腐防变的表率，运用理论武装头脑、指导实践，争做实干的开拓者、工作的行动者，营造“真抓实干”的良好氛围，着力推动公司高质量发展。

一、以学修身，为自身素养“补钙”

1.强化思想教育，突出政治引领，提高政治素养

把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一议题学习制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央重大决策部署和对公司生产经营及党建纪检工作的重大要求，不断提高公司党员领导干部的政治素养。

2.创新学习方式，拓展学习路径，激发学习热情

制度化推进“一人一讲”“一月一查”“一季一考”的实施，集中学习采用“人人上讲台”的方式，从被动学变为主动讲，党员带着问题学、结合实际讲，把“学& ……此处隐藏4581个字…… 品牌的创建、推广、运用，教育引导党员干部从严约束自身言行，自觉遵守党纪党规、主动接受监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，进一步加强对党员领导干部的监督约束，从根本上整治和防范党员干部发生违纪违规的问题，提高党员干部防腐拒变的能力。

4.充实纪检监督队伍，监督检查深入一线

把监督触角向基层一线延伸，有效发挥监督员的“前哨”作用，成立基层纪检监督员，以“自检、互检、支部检”的方式开展监督，实现监督不留死角、不留盲区，不断将公司纪检工作推向深入。

5.立足监督的“再监督”，营造良好政治生态

以“再监督”为抓手，促进职能部门管理职责的发挥和党员领导干部正确行使权利，夯实纪检监督实效，助力发现和解决实际问题，进一步增强广大党员干部廉洁自律的自觉性，营造齐管共管的良好政治生态环境。

通过强化教育管理，党员干部的思想认识不断提高，工作作风持续转变，勇于担当作为、争当实干先锋，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断得到显现，干部职工精神面貌焕然一新，工作更加积极主动、工作效率更高、执行力更强。

下一步，公司将深入学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实新发展理念，聚焦人才队伍建设，激活人才创新“内动力”，紧紧围绕企业生产经营工作，调动广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，持之以恒强化教育管理，“选育管用”一体推进，锻造忠诚于党、本领高强、清正廉洁的新时代党员干部“铁军”，乘势而上、持续创新，以匠心品质创造更好产品。