县总工会党风廉政自查报告

县总工会党风廉政自查报告   上半年，县总工会领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和全县党风廉政建设的会议精神，按照“一岗双责”的要求，强化党风廉政责任，狠抓工作任务落实。现将半年工作情况报告如下：   一、明确责任分工，强化职责意识   为使党风廉政建设责任制得到有效落实，县总工会成立了以党组书记、常务副主席为组长，副主席及部室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。年初，印发了《县总工会20XX年党风廉政建设工作要点》，修订完善了《县总工会领导班子成员党风廉政建设责任制职责的通知》，做到内容具体，责任明确。“一把手”与各分管负责人签定了党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设纳入班子成员年度目标管理考核，严格执行党风廉政建设“一票否决制”。平时工作中，我们始终坚持将党风廉政建设与反腐败工作融入日常工作中，做到党风廉政建设与工会业务工作同部署、同检查、同考核。   二、加强宣传教育，筑牢思想防线   （一）加强理 ……此处隐藏2578个字…… 建设。   （二）着力推进和谐企业创建活动。按照市政府的文件精神，我县按照和谐企业科学评价体系，积极开展和谐企业创建活动，针对各项考核内容，深入企业开展指导和检查，今年我县华新水泥公司被评为市级“和谐示范企业”，帝元食品、隆盛针织等6家企业、被评为市级“和谐企业”。   （三）依法推动企业普遍开展工资集体协商。县总工会牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，遵循“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，以构建和谐劳动关系为主线，以实现劳动关系双方互利互赢为目标，推进我县企业深入开展工资集体协商工作。今年已续签、新签集体合同和工资集体协商合同97份，覆盖职工15000多人。   （四）努力推动企业文化建设。为丰富职工文化生活，加强职工文化阵地建设，今年，我县申报了3家市级“职工书屋”，力争建设3家县级“职工书屋”；同时，加大对已授牌“职工书屋”的管理力度，进一步完善“职工书屋”建设达标奖励制度，进一步健全“职工书屋”与县图书馆图书共享流转机制。   县总工会党组在上半年的党风廉政建设工作中，虽然开展了一些工作，取得了一定成效，但与上级的要求还有一定的差距，存在着对有关文件、政策以及党内条例法规学习宣传的力度不够，面不广，工作创新不够存在差距。我们将在下半年的工作中进一步加强学习宣传教育，强化责任制意识，加大工作创新，使党风廉政建设工作再上一个新台阶。