兰保集团董事长组织生活会点评发言

同志们：

大家下午好！很荣幸参加咱们兰州市保安服务集团公司机关党支部组织生活会，听了支部书记所做的上半年支部工作报告及问题检视分析，以及10名党员（其中支委成员3人、班子成员5人、其他党员2人）的问题检视和自我批评，参会的17位同志对上述10位同志开展的批评。对我来说，是近距离了解兰保集团企业改革发展及经营情况的一次学习机会。听了大家的发言，收获很大。下面与大家交流四个方面的认识和体会：一是对组织生活会的总体评价；二是正确对待批评与自我批评；三是党史学习教育下一步的重点工作；四是对兰保集团的几句赠言。

一、对组织生活会的总体评价

对这次组织生活会的总体评价有五个方面：一是会前准备的比较充分。二是能聚焦主题开展剖析，能紧扣主题查摆问题。三是开展了一定程度的批评和自我批评。总体而言，温情有余，辣味儿不足，深度不够。自我批评的勇气不够，批评的精准度和深度不够。批评意见避实就虚、避重就轻、泛泛而谈的多，以希望、建议、工作意见代替批评的多，精准具体的不多，建设性的批评意见不多，批评的辣味儿不够浓，使被批评者“红脸出汗”的少。自我批评达到“壮士断腕，刮骨疗毒”效果的少，自我革新、自我革命很不够。四是整改方向有，但整改措施不是很明确，针对性和操作性也不够强。五是组织生活会起到了交流思想、凝心聚力的作用。凝聚共识、提振士气是干事创业的思想基础。今天的组织生活会在一定程度上为兰保集团再接再厉干好下半年各项工作打下了良好的思想基础。

二、正确对待批评与 ……此处隐藏4067个字…… 。结果怎么样？车能不能拉动？不能！兰保集团就是那辆“大车”。要拉着它往前“跑”，每一位员工都必须“心往一处想，劲往一处使”。如果大家“各吹各的号，各唱各的调”，那是绝对不行的！要花气力在企业树立和弘扬一股团结拼搏、积极进取、昂扬向上的正气，促进企业高质量、跨越式发展。对于那些不干事却破坏稳定团结大局的人和事，一露头就打，绝不姑息。绝不能让歪风邪气占了上风！要努力形成同心同德、群策群力、同甘共苦、荣辱与共的干事创业氛围，努力形成“人心齐，泰山移，合力划桨开大船”的良好局面。

第四句话：学党史、悟思想，见行动、出成效。学习是进步的阶梯，学习是成功的前提。学习的目的在于应用，学习的成效在于实践。“知识就是力量”，这句话其实是错的。知识不是力量，只有被运用的知识才会产生力量。我们学习党史，就是要把从学习党史中获得的经验和智慧、好传统和好作风等宝贵精神财富内化于心、外化于行，变成我们干好本职工作、促进企业高质量发展的巨大精神动力。第一步是“学”，就是要读好原著；第二步是“悟”，就是要深刻领悟好精神实质；第三步是“行”，就是要见行动，落实到具体工作中。这三步做好、做扎实了，才会“出成效”，出为群众办实事的成效，出为企业谋发展的成效。

最后，衷心祝愿兰保集团在新班子的带领下兴旺发达、蒸蒸日上！衷心祝愿兰保集团这艘“大船”在新班子的带领下乘风破浪，扬帆远航！衷心祝愿兰保集团员工的日子越来越好！