关于就业专项资金使用情况的自查报告

关于就业专项资金使用情况的自查报告   　　根据市人社局、市财政局《关于开展就业专项资金检查的通知》精神，进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，我局对近两年来就业专项资金的使用、管理及制度建设情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。   　　一、就业专项资金收支情况   　　(一)20XX年就业专项资金收支情况   　　1.收入：20XX年收入2493.11万元，其中：就业补助收入1896.28万元，小额贷款贴息587万元(其中妇女贷款贴息568万元)，小额贷款奖励金6.2万元，小额贷款担保基金2万元，其他收入(利息)1.63万元。   　　2.支出：20XX年支出2910.30万元，其中：基层平台建设支出67.14万元;培训补贴支出29.51万元;社保补贴支出802.40万元(其中固定就业社保补贴支出651.69万元，灵活就业社保补贴支出150.71万元);岗位补贴支出890.39万元;宣传费等其他支出20.03万元;小贷贴息支出1 ……此处隐藏3968个字…… 申请资金的依据，落实审核签字制度，“谁审批，谁负责;谁实施，谁负责”。   　　四、存在的问题   　　(一)就业专项资金短缺矛盾日益突出。由于我区下岗失业人员特别是失地农民逐年多，就业再就业矛盾十分突出，公益性岗位安置人员从20XX年的647人增加到20XX年的1089人，公益性岗位的岗位补贴和社保补贴支出从20XX年的605.91万元增加到20XX年的1542.08万元，20XX年预计支出1575万元，是全市安置人数最多的区县之一，公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险费补贴支出压力非常大。   　　(二)就业专项资金管理的信息化建设还有待进一步加强。   　　五、下一步打算及建议   　　(一)进一步调整就业专项资金支出结构。一是加大培训投入，提高培训质量和效果，特别是把企业新录用人员岗前培训和在职职工技能提升培训作为重点。二是加大宣传，鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参加就业见习，落实社保补贴和见习生活补助费。三是进一步加强公益性岗位开发的管理，严格控制公益性岗位人数的增长幅度。   　　(二)进一步加强基层公共就业服务平台建设。一是抓住区级就业和社会保障服务中心搬迁之机，打造标准化的区级人力资源市场。二是加强基层平台示范点的建设，争取上级的资金支持和本级财政投入。   　　(三)恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。我区公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，补贴标准较高，并随着最低工资标准的调整和社会保险缴费基数的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。