包钢学习贯彻落实集团公司两会精神体会

统一思想聚合力 奋勇争先开新局

1月11日至12日，中共包钢八届六次全委会，包钢五届四次职代会召开,各单位迅速掀起学习贯彻落实公司“两会”精神热潮。会议要求全体干部职工弘扬伟大建党精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，对标行业一流企业，加快提档升级，实现新跨越，传承“齐心协力建包钢”的奋斗精神，全面书写X齐心协力强包钢的新篇章，为走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子而不懈奋斗。本报开设《学习贯彻落实公司“两会”精神》专栏，与大家共同交流学习，以此调动和激发广大职工的积极性、主动性、创造性，确保公司各项决策部署全面落实。

本报讯 包钢股份深入贯彻落实集团公司“两会”精神，按照公司确定的2022年各项重点工作，围绕“12367”发展思路，深入实施“对标宝武能力提升系统工程”，团结带领广大干部职工聚焦公司新任务、新指标，统一思想、坚定信心，将精神动力转化为实际行动，确保新年各项工作开好局、起好步，为推进现代化新包钢建设奠定良好基础。

集团公司“两会”闭幕后，包钢股份第一时间将集团公司“两会”内容通过协同管理平台发送至各单位，方便干部职工学习。充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动和包钢日报、微信公众号等宣传阵地，广泛深入宣 ……此处隐藏987个字…… 展“对标宝武能力提升系统工程”，走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，在绿色发展、改革创新、产业转型等方面对标宝武，努力完成好2022年确定的各项目标任务。

包钢股份各单位干部职工深入贯彻集团公司“两会”决策部署，坚持稳中求进工作总基调，结合新的目标任务，在精细化管理、标准化操作、自主创新等方面，指明方向并提出具体要求，为广大干部职工立足本岗创先争优坚定信心、增添动力。各单位要以先进企业为赶超对象，从理念、思路、方法到管理、技术、指标等全方位开展对标学习，找出差距，明确目标，全力改进提升。以开展劳动竞赛为抓手，进一步激发干部职工工作热情，提高劳动效率，为完成2022年全年目标任务打下坚实基础。

包钢股份发挥党员先锋模范作用，围绕高效生产、“四降两提”等重点工作，组织成立党员攻关队，引导党员骨干做指标分解落实的先行者、承担者，带头想办法、出主意，解决指标改善、效率提升等难题。强化干部考核，把影响安全、环保、产量、质量、成本等方面的关键指标进行细化和量化，运用项目数字化管理推行成本目标体系和成本管控体系，调动干部职工重视成本、管控成本的主观能动性。

为了进一步激发全员立足岗位创新创效的积极性，包钢股份围绕“十四五”规划和建设现代化新包钢目标任务，带动全体职工积极参与到生产管理与企业建设当中来，既助力全面生产，又实现“创高产、降成本、增效益”的目标。充分发挥“一盘棋”思想，强化生产过程管控，逐步提高产量、质量、收率，保持高产高效的良好势头，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。