基层单位微腐败问题自查报告

基层单位微腐败问题自查报告   5月19日，街道召开了“微腐败”治理工作会议，5月20日，XXX社区召开“微腐败”治理动员会，对治理“微腐败”的各级会议精神进行传达和解读，并对社区“微腐败”治理工作进行安排部署。结合社区实际情况，现将自查情况报告如下：   一、存在的主要问题   (一)思想根源方面存在的问题   1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”；学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。如班子成员在参加上级组织的各类培训学习时，只要内容稍微枯燥一点，时间稍微长一点，就容易产生烦躁心理，人在心不在。又如，在服务园区企业流动党员时，只是将主动向支部报到的党员纳入学习管理，而对于没有来社区报到的党员就不组织他们参加学习，听之任之。   2、一些班子成员存在“重业务、 ……此处隐藏2934个字…… 进作风的规定和纪律没有完全执行到位。   三、今后的努力方向和改进措施   （一）抓学习、强素质、强班子。强化班子“学习工作化，工作学习化”理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。   （二）抓整改、强责任、作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、责任人，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于群众监督、评价，牢固树立大局观念。全面完善制度、创新机制；全面强化生产、生活安全和环境安全；全力化解信访积案，认真解决好关系全局的重大问题。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，奋发有为争一流的良好氛围。   （三）强自律、促廉洁、树新风。带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过“紧日子”的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事。   以上是社区的“微腐败”问题自查和整改措施，请组织给予审查，领导给予批评指正。   XXX社区党支部   20XX年5月26日