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日常监督 细则
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加强对一把手和领导班子监督实施细则
加强对一把手和领导班子监督实施细则
2022-03-31 -
党内监督工作实施细则
为坚持党的领导、加强党的建设，进一步督促各级党组织履行管党治党政治责任，督促党员领导人员树牢四个意识，坚决做到两个维护，践行忠诚干净担当要求，某央企制定了党内监督工作实施细则。
监督 实施细则 细则 2020-07-15 -
工程局纪检组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督实施细则
什么是再监督，再监督是对职能部门履行监督职能的监督，也就是监督再监督，由纪委履行再监督职能，来看看下面的再监督管理办法，学学人家是怎么发挥再监督作用的。
纪委 监督 再监督 实施细则 细则 2020-05-03 -
工程局公司安全生产费用监督管理实施细则
保证生产安全所需资金足额投入，建立企业安全生产投入的长效机制，加强和规范企业安全生产费用管理，改善现场生产安全环境，确保生产安全
安全 费用 监督 实施细则 细则 2020-04-09 -
工程局项目部职业健康安全监督管理实施细则
1 总则 1.1 为贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针，树立"零事故、零容忍"、"视隐患为事故"理念，落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，保障员工在施工生产经营过
实施细则 2018-12-19 -
工程局项目部工程质量监督管理实施细则
1. 目的及范围 为提高企业质量管理水平，保障工程产品质量，增强企业竞争力，制定本实施细则。 本细则适用于公司承建的所有项目工程质量的监督管理。 2. 总则 2.1建设工程坚持"百
实施细则 2018-12-19 -
工程局项目部环境保护监督管理实施细则
1.范围 为规范公司环境保护监督管理，保护和改善生活环境与生态环境，特制定本细则。 本细则适用于公司范围内施工生产、生活后勤、机关等区域的环境保护。 2.总则 2.1公司的环
实施细则 2018-12-19 -
工程局能建桥梁公司招标采购监督管理实施细则
第一章 总 则 第一条 为加强对工程一局集团桥梁工程有限公司（以下简称桥梁公司）招标采购活动的监督管理，规范招标采购活动秩序，保障招标采购活动依法进行，根据《中华人民共和
中铁一局 桥梁 招标 监督 实施细则 2018-10-25 -
公司领导干部法治建设平时考评实施细则
公司领导干部法治建设平时考评实施细则
2024-01-28 -
国企公司党总支意识形态工作责任制细则
国企公司党总支意识形态工作责任制细则第一章总则第一条根据集团党委、X党委相关精神文件要求，为进一步坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，明确公司党总支和所属各项目公
2024-01-09 -
XX县x农业发展有限公司厂务公开制度实施细则
为贯彻落实《企业民主管理条例》，建立和完善公司厂务公开制度，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，构建和谐劳动关系，特制定
2023-11-23 -
国企员工绩效考核细则
一、绩效考核的目的: 1、不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力;2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标; .
2023-08-07 -
干部容错纠错机制实施细则 工作制度
第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区党委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机
2023-08-04 -
中国铁建创建“四好”领导班子活动实施细则
第一章 总 则第一条 为落实党要管党、从严治党要求，进一步加强和改进企业党的建设和领导班子思想政治建设，不断提高公司所属各级领导班子的整体素质和领导企业科学发展的能力
中铁建 四好领导班子 2023-06-30 -
信息化软件平台采购管理细则
为落实软件平台采购要求，规范软件平台采购管理与服务，现结合软件采购工作实际和X软件资产管理系统支撑能力，制定本信息化软件平台采购管理细则。
信息化 采购 2022-12-14 -
创建四好领导班子活动实施细则
在集团范围内广泛开展创建四好领导班子活动，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党要管党、从严治党要求，进一步以改革创新精神加强和改进企业党的建设和领导班子思想政治建设，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化领导人员队伍，为企业改革发展与稳定提供坚强保证的有效载体。
四好班子 2022-12-06 -
建筑公司信访工作实施细则
为进一步规范公司信访问题处置，维护信访工作秩序，提高信访工作水平，根据集团公司相关规定，结合公司实际，制定了信访工作实施细则。
信访 2022-12-04 -
深化三项制度改革评估实施细则
国有企业深化三项制度改革评估实施细则
三项制度改革 2022-08-31 -
国企员工绩效工资考核实施细则
为客观评价机关员工的工作绩效，完善以目标管理为基础的绩效分配制度，充分调动全体员工的积极性和创造性，保证公司生产经营指标完成，结合公司实际，特制定员工绩效工资考核实施细则。
绩效 薪酬 2022-06-07 -
工程补充医疗保险管理实施细则
工程补充医疗保险管理实施细则
补充医疗 2022-06-07 -
工程局外事工作管理实施细则
为加强党对外事工作的集中统一领导，规范外事工作程序，明确审批事项及权限管理，促进集团公司对外经济合作事业的进一步发展，制定了外事工作管理办法。
外事 2022-05-24 -
工程局生产计划与产值统计实施细则
为进一步加强和规范股份公司生产计划和产值统计工作，统一各单位生产计划和产值统计工作标准，准确反映企业生产情况，制定股份公司生产计划与产值统计实施细则。
2022-05-24 -
工程公司责任约谈工作细则
各单位要高度重视责任约谈工作，强化主体责任，自觉接受约谈，认真做好整改落实工作，进一步提高依法经营和合规管理水平，不断夯实集团高质量发展的基础。
约谈 2022-05-24 -
企业文化考评细则
企业文化考评细则
企业文化 2022-05-24 -
央企国企品牌管理考评细则
为贯彻落实品牌管理体系要求，切实加强企业品牌管理，进一步提高企业品牌知名度、美誉度和影响力，集团公司制定了品牌管理体系、品牌管理考评细则。
品牌 2022-05-23