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劳务队伍管理存在明显短板
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外部劳务队伍招标管理办法
为规范项目劳务招标工作,提高项目组织管理水平,严肃合同管理,降低劳务管控风险,有效控制劳务分包费用,根据国家相关法律法规及上级单位有关规定,结合公司实际情况,特制订本外部劳务队伍招标管理办法。
劳务 招标 2022-12-04 -
关于施工劳务企业劳务人员使用和劳务派遣企业劳务派遣人员管理办法
关于施工劳务企业劳务人员使用和劳务派遣企业劳务派遣人员管理办法
劳务派遣 企业管理 人员管理 2023-06-18 -
工程局加强劳务派遣人员管理工作总结
工程局加强劳务派遣人员管理工作总结
劳务派遣 2022-02-05 -
工程局优秀劳务人员转录管理办法
为深化企业劳务用工改革,进一步规范劳务人员转录工作,优化人才队伍结构,制定本优秀劳务人员转录管理办法。
劳务 员工 2021-04-06 -
工程某局劳务用工管理办法
为进一步规范企业劳务用工管理工作,规避企业劳务用工风险,建立和谐有序的外部劳动力资源使用环境,制订劳务用工管理办法。
劳务 员工 2021-04-06 -
工程局公司工程施工劳务专业分包管理办法
为规范公司劳务(专业)分包企业管理,提升整合分包企业资源的能力,促进企业健康稳定发展,健全集团公司工程施工劳务(专业)分包管理机制,强化公司后台管控力度,提高企业生产经营效益,制定劳务专业分包管理办法。
2020-12-19 -
公司劳务用工管理办法
为进一步规范企业劳务用工管理工作,规避企业劳务用工风险,建立和谐有序的外部劳动力资源使用环境,根据相关法律法规,结合实际,制订本办法。
劳务 用工 管理 2020-12-16 -
央企国企劳务(专业)分包招投标管理办法
为加强公司施工劳务(专业)分包招标管理工作,规范公司劳务(专业)招标行为,通过科学有效的投标竞争,选择高素质的分包企业,保证工程质量和施工安全,降低工程成本,提高工程履约水平,央企国企制定了劳务(专业)分包招投标管理办法。
劳务 招标 招投标 2020-07-12 -
央企国企分包企业劳务用工管理办法
为加强分包企业劳务用工管理,维护劳务人员合法权益,减少不必要的劳资纠纷,杜绝项目非法用工,实现公司对劳务人员的规范管理,建立和谐稳定的用工环境,促进公司持续健康发展,央企国企制定了分包企业劳务用工管理办法。
劳务 用工 2020-07-12 -
五矿工程局施工劳务(专业)分包招标管理办法
五矿某公司工程施工劳务(专业)分包招标管理办法 第一章 总则 第一条 为加强集团公司分包招标管理工作,规范招标行为,保证工程质量,保障施工安全,提高工程项目组织管理水
劳务 分包 招标 2019-12-26 -
工程局施工劳务(专业)分包管理办法
中化工程X局工程施工劳务(专业)分包管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司劳务(专业)分包企业(以下简称"分包企业")管理,提升整合分包企业资源的能力,促进企业健康稳
劳务 分包 2019-12-26 -
工程局电建工程项目部工程施工劳务(专业)分包管理办法
第一章 总 则 第一条 为推进工程项目管理,规范电务公司(以下简称公司)工程施工劳务(专业)分包管理行为,提高企业生产经营效益,根据国家有关法律法规和股份公司、集团公司相关制
2018-12-19 -
工程局电建工程项目部劳务分包价格管理办法
总则 为逐步建立并推行成本管理市场化体系与机制,有效规范项目经营管理行为,切实加强项目成本价格控制,维护企业合法权益,根据股份公司、集团公司相关文件要求,特制定本办法。
2018-12-19 -
工程局桥梁公司工程施工劳务(专业)分包管理实施细则
第一章 总 则 第一条 为规范公司劳务(专业)分包企业(以下简称"分包企业")管理,提升整合分包企业资源的能力,促进企业健康稳定发展,健全公司工程施工劳务(专业)分包管理机制,强化公
中铁 中铁建 水电 桥梁 劳务 分包 实施细则 2018-11-28 -
工程局劳务用工管理办法
第一章 总则 第一条 为规范公司劳务用工管理,规避企业用工风险,建立和谐有序的用工环境,制定本办法。 第二条 本办法所称劳务用工是指企业为完成生产任务目标,通过与辅助岗位
中铁 中铁建 交建 电建 化建 水电 2018-10-23 -
工程局施工劳务(专业)分包招标管理实施细则
为规范公司工程施工劳务(专业)分包招标管理工作,依据集团公司工程施工劳务(专业)分包招标管理办法,公司对原工程施工劳务(专业)分包招标管理实施细则进行了修订,现予以印发,请各单位遵
中铁 中铁建 交建 电建 化建 水电 劳务 分包 招标 实施细则 2018-10-23 -
工程局施工企业如何防范劳务分包管理风险
劳务分包是现阶段工程施工行业的普遍做法,施工企业承揽工程后,通过招议标方式将其承揽工程的劳务作业分包给劳务公司完成的活动,但整个施工生产过程仍由承揽的施工企业负责全面
中铁 劳务 风险 2018-10-19 -
工程局二公司服务性劳务人员管理规定
1.目的 为规范劳动用工行为,加强项目成本管控,保证施工生产工作的顺利进行,规避公司用工风险,合理配置人力资源,完善项目服务性劳务人员日常管理,根据《中华人民共和国劳动法》及《工程一局集团有限公司劳动用工管理办法》,结合二公司的实际情况,制定本办法。 2.适用范围 本制度适用于公司范围内所有服务性劳务人员(含外聘、返聘,不包括实习生及由公司统一分配并缴纳社保的劳务派遣人员。) 3.使用前提条件 公司各单位可通过劳务用工形式对项目临时性、服务性岗位需求进行补充。服务性劳务
2018-08-30 -
工程局施工劳务(专业)分包管理办法
第一章 总 则 第一条 为规范集团公司劳务(专业)分包企业(以下简称“分包企业”)管理,提升整合分包企业资源的能力,促进企业健康稳定发展,健全集团公司工程施工劳务(专业)分包管理机制,强化公司后台管控力度,提高企业生产经营效益,根据国家有关法律法规和股份公司相关制度要求,结合集团公司实际情况,制定本办法。 第二条 本办法所称分包企业是指为集团公司及所属单位提供劳务(专业)分包,具有独立法人资格和相应资质的企业。 第三条 工程施工分包包含劳务分包和专业分包。劳务分包是指施工总承包企业或者专业
2018-08-27 -
工程局集团有限公司劳务用工管理办法
第一章 总则 第一条 为进一步规范企业劳务用工管理工作,规避企业劳务用工风险,建立和谐有序的外部劳动力资源使用环境,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
2018-08-23 -
工程局二公司服务性劳务人员管理规定
工程一局二公司服务性劳务人员管理规定 1.目的 为规范劳动用工行为,加强项目成本管控,保证施工生产工作的顺利进行,规避公司用工风险,合理配置人力资源,完善项目服务性劳务人
2018-06-20 -
国企建设工程有限公司 2024年生产经营工作要点(劳务、机械、园林类)
国企建设工程有限公司 2024年生产经营工作要点(劳务、机械、园林类)
2024-03-22 -
劳务队民主评议派遣工会指导员活动
为深入推进向劳务队派遣工会指导员工作,充分发挥派遣工会指导员在维护农民工合法权益、促进和谐项目建设中的独特优势和作用,公司工会决定开展劳务队民主评议派遣工会指导员活动。
劳务派遣 工会 2022-02-07 -
公司生产副总在劳务维稳专题推进会上的讲话
召开劳务维稳专题推进会议,主要目的是为了深入了解各单位劳务分包工程款拖欠以及农民工工资支付情况,研究部署年底全司的农民工工资支付管理工作,确保节前稳定。
劳务 维稳 2021-01-22 -
劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料
劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料 xx涉外劳务技术培训中心党支部,现有党员26名,属社会组织党组织。近年来,中心党支部通过抓班子,带队伍,开展争创“五个好”党支部活动,进一步加强了党员队伍的思想建设、作风
先进基层党组织 2020-01-01