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国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司）
央企文库网小编为你精心整理了4篇《国企人力资源绩效考核管理体系主题》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在央企文库网搜索到更多与《国企人力资源绩效考核管理体系主题材料》相关的范文。
2024-02-04 -
国企党建责任制考核自评报告
深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，尤其是国有企业党的建设和金融企业的重要部署要求，扎实推进党建工作，促进党建业务不断融合，努力推动各项工作高质量发展。
2024-01-23 -
国企公司党总支关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案
按照《XX公司2023年全面从严治党（党建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，为扎实做好2023年全面从严治党（党建）责任检查考核反馈意见的整改工作，XX公司党总支高度重视，逐条对照通知中指出的各种问题，举一反三，认真查找自身工作存在的问题，并及时进行整改，现结合实际，制定如下整改方案。
2024-01-22 -
关于新时期下国企高效开展绩效考核工作的思考与探索（2篇）
关于新时期下国企高效开展绩效考核工作的思考与探索（2篇）关于新时期下国企高效开展绩效考核工作的思考与探索当前，国有企业对绩效考核工作高度重视，一方面根据上级考核任务目标
2023-12-31 -
国企公司交流人员综合考核管理办法
国企公司交流人员综合考核管理办法第一章总则第一条为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,
2023-12-16 -
国企行政正职经理2023年干部考核述职报告
国企行政正职经理2023年干部考核述职报告2023年，我认真贯彻党的XX大和习近平总书记来××视察的重要指示精神，全面落实集团公司年度工作会议及主题教育具体要求，按照
2023-12-15 -
构建国企“双乘数”党建责任制考核工作的研究与思考
创新国有企业党建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治党工作的重要举措。公司探索建立党建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统一的党建考核
2023-11-15 -
XX国企公司基层纪委工作考核办法（纪检监察制度）
公司基层纪委工作考核办法范文第一章 总则第一条 为贯彻落实集团公司纪检监察体制改革要求，加强对xx公司(以下简称xx公司)所属基层企业纪委的考核，建设忠诚干净担当的纪检干部
2023-10-26 -
关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）
随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理
2023-09-29 -
国企员工绩效考核细则
一、绩效考核的目的: 1、不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力;2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标; .
2023-08-07 -
2021年度法务检查暨法治国企建设考核评价自查汇报材料
接到集团公司关于开展2021年度法务检查暨法治国企建设考核评价工作的通知后，公司高度重视、作出批示，并于6月14日下午矿经营分析会上专题安排部署、强化落实，立即启动了对矿井2021年度法务检查暨法治国企建设考评自查自评等工作。形成了2021年度法务检查暨法治国企建设考核评价工作的自查情况汇报材料。
2022-07-12 -
国企员工绩效工资考核实施细则
为客观评价机关员工的工作绩效，完善以目标管理为基础的绩效分配制度，充分调动全体员工的积极性和创造性，保证公司生产经营指标完成，结合公司实际，特制定员工绩效工资考核实施细则。
绩效 薪酬 2022-06-07 -
地方国企董事会绩效考核管理办法
为强化资产经营责任，建立和完善现代企业董事、监事、高级管理人员的激励与约束机制，使经营者利益与企业长期利益相结合，保持核心管理团队的稳定性，有效调动工作积极性和创造性,提高企业经营管理水平，持续提升企业业绩，促进企业健康、稳定、持续发展，特制定本董事会绩效考核管理办法。
董事会 绩效 2021-12-20 -
大型国企关键绩效考核指标KPI体系
大型国企关键绩效考核指标KPI体系
绩效 2021-11-10 -
国企设多举措切实落实全员绩效考核
工程建设通过全员绩效考核的全面实施，将三项制度改革与绩效考核工作和提升企业管理有机结合。搭建起了"纵向到底、横向到边"的绩效考核体系，使"干部能上能下、员工能进能出、
2021-04-02 -
能源国企基层党组织党建目标考核经验材料
本文重点介绍了新疆某能源公司按照X党的建设的总体部署，坚持考经营与考党建同安排、同部署、同检查、同考核，深入推进党建目标考核，切实加强企业基层党组织建设的基本做法。
基层党建 考核 2020-10-15 -
国企督查督办工作实施考核办法
为加强执行力建设，强化对集团公司各项决策、部署、要求的监督检查、督促执行，确保政令畅通，提高工作效率和质量，推动各项工作有效开展，特制定本办法。
国企 督查督办 考核 2020-08-20 -
央企国企领导班子副职绩效考核管理办法
根据集团公司子分公司负责人薪酬管理办法有关规定，央企国企制定了领导班子副职绩效考核管理办法。
绩效 考核 领导班子 2020-07-12 -
央企国企机关员工绩效综合考核办法
为规范集团机关绩效管理，科学评价员工年度工作，提高集团机关工作效率和员工绩效，调动集团机关员工的工 作积极性、创造性，支持公司战略目标的实现，央企国企制定了机关员工绩效综合考核办法。
机关 员工 绩效 2020-07-08 -
国企2020年党建工作责任制考核问题整改报告
根据集团公司党委2020年度党建工作责任制考核结果反馈情况中指出的在政治理论学习、基层党建、干部选拔、纪检监察等方面存在的问题，公司党委制定了整改方案，形成了党建工作责任制考核问题整改报告。
党建责任制 考核 整改 党建工作责任制 2020-06-16 -
国企房地产公司项目开发考核办法
为进一步加强公司项目进度管理的考核力度，全面提升项目开发节奏，对项目开发过程中的各重要工程建设节点的完成情况进行考核，工程局房地产公司制定了项目开发考核办法。
房地产 开发 考核 2020-06-12 -
国企房地产公司销售提成考核办法
为调动销售人员工作的积极性与主动性，提高成交量，国企房地产公司制定了销售提成考核办法。
房地产 销售 考核 2020-06-11 -
国企房地产公司绩效考核管理办法
为有效提升公司经营管理水平，保证年度经营目标实现，按照增利增资、减利减资、利润增长水平决定工资增长水平的原则，工程局房地产公司制定了绩效考核管理办法。
房地产 绩效 考核 2020-06-11 -
国企总经理在2024年工作会议暨二届一次职代会上的工作报告
近日，某国企召开2024年工作会议暨二届一次职代会，集团公司总经理作了题为《聚焦“两商”谋发展，狠抓落实开新局，在新征程上奋力开创高质量发展新篇章》的工作报告。
2024-04-22 -
国企办公室主任司务会工作汇报总结
2023年综合管理部在市公司党委总经理室的正确带领下，紧紧围绕以服务为中心，以职能考核为重点，以风险管控为底线，有计划、有步骤地开展行政管理、文秘管理、单证管理、印章管理、公司法律事务管理、固定资产实物管理、工会、企划宣传等多方面工作。
2024-04-22