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本部“机关化”问题
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在公司总部去机关化改革工作会议上的讲话
同志们：今天我们召开公司总部机构改革工作会议，主要任务是统一思想，凝聚共识，加快落实去"机关化"、推进总部机构改革和干部交流调整的决定，更好地促进企业高质量发展。同时这次会
2023-11-12 -
央企去机关化机构规范机构名称和职务职级称谓
为落实国资委全面深化改革领导小组2020年关于深化中央企业集团总部机关化专项整治的工作部署，加快推进市场化改革，进一步整治形式主义、官僚主义，集团公司决定对具有行政色彩的机构名称和职务职级称谓进行规范。
机关 2020-07-24 -
x集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法(试行)
第一章总则第一条为进一步拓宽x集团有限公司（以下简称"集团公司"）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团公司本部实际，制定本办
2023-10-09 -
国企本部印鉴证照管理办法
为加强集团公司印鉴证照管理，规范审批流程，根据集团公司实际，制定本本部印鉴证照管理办法。
2022-02-10 -
工程局施工企业机关本部及基层单位改革实施方案
为响应国资委瘦身健体、提质增效的管理要求，根据文件要求，结合公司实际情况，决定对公司机关本部和所属单位（子分公司、项目部）进行机构改革，具体关本部及基层单位改革实施方案如下。
机关 改革 2021-06-06 -
成本部预结算管理竞聘演讲稿
成本部预结算管理竞聘演讲稿。今天站在这竞职演讲台上心中百感交集一是荣幸自己赶上了好时机；二是感谢各位领导对我的教育和培养。感谢朝夕相处的同事、朋友对我的帮助和信任也正是你们给予了我参与今天竞聘的勇气。
成本 竞聘 2021-05-07 -
荐工程局某公局一公司本部部门职责2021年最新版
日前工程局某公局一公司完成本部机关改革，现将改革后的本部部门职责2021年最新版分享给大家。
岗位 说明书 2021-02-20 -
工程公司本部保密工作实施办法
为了进一步加强集团公司本部的保密工作，规范本部保密工作流程，落实国家保密法规及中国×、×集团有限公司保密规章制度，不断提高保密工作管理水平，特制定本实施办法。
2021-02-12 -
工程公司本部各部门主要职能
公司本部各部门主要职能。
2021-02-05 -
工程公司本部部门职责
目 录 公司办公室部门职责 1 发展规划部部门职责 2 财务管理部部门职责 3 人力资源部(干部部)部门职责 6 安全质量监察部部门职责 8 法律合规部部门
2021-02-05 -
公司本部系统医疗失业生育保险业务管理办法
为加强医疗、失业和生育保险管理，规范和统一业务经办，根据相关政策规定和要求，结合机关本部系统各单位实际，制定本办法。
2021-01-05 -
建立党建三级联创机制 推进四好本部建设
建立党建“三级联创”机制 推进“四好”本部建设国网福建省电力有限公司党委 强调，中央和国家机关要做到“三个表率，一个模范”。作为关系国计民生的特大型国有骨干企业，国网福建省电力有限公司（以下简
2020-12-05 -
工程局本部部门KPI考核实施细则
为进一步完善激励约束机制，切实提升公司本部职能部门管理水平和后台管控、监督及服务能力，确保实现公司既定经营生产目标，经 2020年 3月 27日总经理办公会议研究，通过了《工程局市政环保工程有限公司本部部门 KPI考核实施细则》，现予以印发，请认真组织学习并遵照执行。
实施细则 细则 2020-10-02 -
本部各部门服务区域经营工作方案
为深入推进集团公司区域经营布局，不断强化区域经营能力，根据股份公司区域化经营有关要求，结合集团公司区域经营过程中存在的问题，落实机关各系统、各部门服务支持经营开发责任，持续提升集团公司区域经营各项工作，制定本制度。
2020-08-11 -
国企成本部副部长述职述廉报告
2019年，成本部在认真贯彻股份公司二次经营暨成本管理推进会及公司年初工作会议精神，坚持以依法合规，降本增效为主导。夯实成本管理基础工作，加强公司成本管理工作。推进公司年度成本管理工作，现将本人年度工作及述职述廉汇报如下。
述职报告 2020-08-04 -
专业生产单位本部管理费使用办法
为保证专业生产单位有序发展，规范本部管理费使用，公司制定了专业生产单位本部管理费使用办法。
专业生产单位 本部 管理费 2020-07-28 -
工程局本部例会管理办法
为规范机关本部工作例会程序，充分发挥工作例会传达、部署、通报、协调、沟通等作用，工程公司制定了本部例会管理办法。
例会 机关 2020-07-12 -
工程局机关本部职工薪酬管理办法
为进一步深化分配制度改革，规范集团机关薪酬管理，充分发挥薪酬激励和调节作用，充分调动职工工作积极性，提升集团公司凝聚力和向心力，工程局制定了机关本部职工薪酬管理办法。
机关 薪酬 2020-06-18 -
工程某局本部机关一般员工退出岗位管理办法
为建立和完善机关一般员工岗位退出机制，加快机关员工队伍年轻化进程，优化年龄结构，激发工作活力，工程某局制定了本部机关一般员工退出岗位管理办法。
员工 退出 2020-06-10 -
成本部副部长2020年个人述职述廉报告
按照公司履职管理相关制度，中层领导人员都要提交2020年述职述廉报告，对全年生产经营、党的建设以及个人有关重大事项进行报告。
述职 年度述职 述职报告 2020-06-06 -
工程局本部备用金管理办法
为维护公司资产的安全、完整，提高资金利用水平，加强对备用金业务的管理，工程局制定了本部备用金管理办法。
财务 机关 备用金 2020-06-04 -
工程局本部部门KPI考核实施细则
为进一步完善激励约束机制，切实提升本部职能部门管理水平和后台管控、监督及服务能力，工程局制定了本部部门KPI考核实施细则，确保实现公司既定经营生产目标。
机关 绩效 考核 实施细则 细则 2020-06-03 -
顶荐工程局本部机关部门岗位说明书和职责汇编
为进一步推进去机关改革，理顺管理职能，工程建某公司梳理制定了本部机关部门岗位说明书和职责汇编。
定员定编 岗位说明书 机关 2020-06-03 -
工程某局党委副书记在机关本部党总支换届选举大会上的讲话
日前，工程某局机关召开党总支换届选举大会，党委副书记出席会议并讲话，提出四点工作要求。
机关 换届 党支部 党总支 2020-06-02 -
工程某局机关本部机构设置 定员编制和岗位设置方案
日前，工程各局启动机关改革，研究制定了工程机关改革方案，对机关机构设置及职能调整，本部岗位设置序列，机构设置和定员编制进行了明确。
机关 员工 定编 2020-05-13