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2021年洁务合规工作总结
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央企合规法律事务部2021年工作总结和2022年工作计划
多措并举 扎实推进 提高风险防控能力 为集团合法合规经营保驾护航 2021年，合规法律事务部在集团公司党委的正确领导下，坚持以合同事前、事中监督为主的原则，完善法律合同管理体系，持续夯实普法基础，充分发挥了工作职能作用，为集团合法合规经营保驾护航。
合规 法律 2022-01-06 -
2021年法治合规工作总结报告
2021年法治合规工作总结报告
法治 合规 2021-12-18 -
法治国企与合规工作总结
2022年法治国企与合规管理建设综述
合规 2023-02-02 -
依法合规经营工作总结
坚持融入中心服务大局 实施六抓六提升促进企业依法合规经营
法治 2022-03-07 -
境外项目合规性专项整治工作总结
境外项目合规性专项整治工作总结
海外 合规 整治 2022-02-05 -
工程局公司法律合规部2018年工作总结
根据公司领导要求，现将2018年法律合规重点工作开展情况及2019年工作推进计划归纳总结如下： 一、2018年法律合规重点工作开展情况 （一）继续贯彻总法律顾问制度，优化法律合规
中交 法律合规 工作总结 2018-11-26 -
综合事务合规性自查自纠工作总结
综合事务合规性自查自纠工作总结 根据xxxxx公司（总经理工作部）合规性自查自纠工作部署，xxxxxxx公司（以下简称公司）高度重视，认真落实，围绕公司落实上级决策部署、中央八项规定精神、执行"三重一大"制度及规范领
2018-01-01 -
法律合规部部长2021年度述职述廉报告
2020年度是企业持续推进依法治企、合规管理的重要一年，作为公司法律合规部负责人，在公司领导的指导下、同事的配合下，带领法规部围绕企业经营发展目标，结合部门年度工作目标，坚持合规管理、法律服务、合同管理等系列工作，认真履职，为建安公司的依法治企、合规经营保驾护航。
述职 合规 2021-05-15 -
国企某公司法律合规部部长2021年述职述廉报告
一年来，虽然工作有所调整，但我始终坚持不断强化理论和业务学习，认真贯彻全面依法治国重大战略，扎实推进"法治X局"建设，系统开展合规管理体系建设，带领海外事业部全体领导干部职工，
述职 2021-02-18 -
工程局法律合规部副部长2021年述职述廉报告
2020年，我根据集团公司会议的部署和要求，在各级领导、同事和各单位的指导、配合下，全面贯彻落实股份公司"法治X"总体要求，协助部长圆满完成安排的分管工作任务，现简要汇报如下：一
述职 2021-02-15 -
工程公司法律合规部部长2021年述职述廉报告
2020年，我紧密围绕集团公司中心工作，根据年初集团公司"三会"的部署和要求，协助部长圆满完成了分管各项工作任务。现将2020年本人的履职情况及2021年工作计划汇报如下:一、工作
述职 法律 合规 2021-02-15 -
公司2021年法律合规工作要点
为深入贯彻落实党的十九大依法治国重要部署、国资委“法治央企”建设工作要求，全面推进股份公司法治工作新五年规划及合规管理体系建设规划，确定201×年法律合规工作的总体思路。
法律 合规 2020-09-16 -
2021年法律合规工作要点
2021年全公司法律合规工作的总体要求是紧紧围绕企业改革发展年度目标，坚持法律合规工作与企业经营管理深度融合，着力完善企业法律合规风险防范机制，加快提高企业法律合规工作队伍素质，为推动企业治理体系和治理能力现代化提供坚实的法治保障。
法律 合规 2020-07-27 -
公司合同管理合规操作指引
公司合同管理合规操作指引第一章总则第一条为规范×××公司(以下简称"公司")合同管理工作，实现公司合同管理的制度化、规范化，预防和减少合同纠纷的发生，维护
2024-03-18 -
供水公司“合规管理推进年”工作实施方案
供水公司“合规管理推进年”工作实施方案
2024-02-07 -
公司XX年合规建设工作方案（人力资源部）
XX公司XX年合规建设工作方案（人力资源部）为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要
2024-01-17 -
公司关于贯彻落实《中央企业合规管理办法》的实施方案
公司关于贯彻落实《中央企业合规管理办法》的实施方案为有效贯彻落实国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》（以下简称《办法》），加快推动xxxx公司（以下简称：集团公司）建立健
2023-12-26 -
集团公司“合规管理推进年”实施方案
集团公司"合规管理推进年"实施方案为进一步推动xxxx公司（以下简称：集团公司）加快建立健全合规管理体系，不断提升企业依法合规经营管理水平，集团公司决定开展"合规管理推进年"专项
2023-12-26 -
X集团公司合规管理办法（2023版）
X集团公司合规管理办法（2023版）X集团公司管理办法第一章总则第一条为了加强集团合规管理工作，建立科学合理的合规管理体系，有效防控合规风险，保障依法合规经营，促进法治建设，根据《
2023-12-07 -
经验交流：加强国企合规建设 促进国资健康发展
经验交流：加强国企合规建设 促进国资健康发展为推动出资企业加强合规管理，切实防控风险，保障深化改革与高质量发展，*多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理"三部曲"，出资企
2023-11-30 -
公司所属国企领导人员尽责合规免责清单
为细化落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中共广东省委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见》和《XXX贯彻落实"三个区分"原则治理"为官不
2023-11-14 -
集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展情况汇报
近年来，集团完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略及依法治企部署，以"法治企业"建设为主题和基调，以提升企业抗风险能力为目标，聚焦服务支撑改革发展中心任务，努力在健全完善依法合
2023-11-05 -
集团全面构建依法合规治企体系护航企业高质量发展情况汇报
一、强化政治引领全维度深化法治建设集团建立了党委中心组定期法治专题学习机制，深入学习领会党中央关于依法治国最新部署，将其贯彻到公司决策管理、生产经营全过程；坚持以党的
2023-10-28 -
在职阶段工作流程（企业合规师手册之四，公司劳动人事、人力资源管理）
在职阶段工作流程一、在职阶段人事管理的目的二、在职阶段人事管理基本流程(一)员工转正管理1、员工符合录用条件。2、员工不符合录用条件。(二)员工工作时间与休假管理1、
2023-09-08 -
入职阶段工作流程（企业合规师手册之三，公司劳动人事、人力资源管理）
入职阶段工作流程一、入职阶段人事管理的目的二、入职阶段人事管理流程(一)劳动合同管理1、签订《劳动合同》2、劳动合同起草的要点3、劳动合同的保管4、《劳动合同》交付劳
2023-09-08