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国企助勤人员管理协议
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国企实习人员管理暂行办法（公司）
国有企业实习人员管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称"公司"）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪
2023-12-19 -
国企公司交流人员综合考核管理办法
国企公司交流人员综合考核管理办法第一章总则第一条为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,
2023-12-16 -
国企两级机关管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定
为加强对集团公司两级机关管理人员的监督，防止违规干预和插手企业重要事项，推进作风建设，特制订两级机关管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定
违规 干预 插手 记录 2021-02-17 -
央企国企退休人员社会化管理移交工作方案
为全面推进我公司退休人员社会化管理移交工作，促进企业深化改革、健康发展，经集团公司退休人员社会化管理移交工作领导小组研究决定，制定退休人员社会化管理移交工作方案。
退休 社会化 移交 2020-07-18 -
央企国企物资集中采购区域中心人员及薪酬管理办法
为完善物资集中采购区域中心工作人员及薪酬管理制度，调动职工工作积极性，保证股份公司集采区域中心持续稳定开展各项工作，央企国企制定了物资集中采购区域中心人员及薪酬管理办法。
物资 集采 区域 薪酬 招标采购 2020-07-08 -
央企国企区域经营指挥部人员及薪酬管理办法
为完善集团区域(专业)经营指挥部职工及薪酬管理制度，调动职工工作积极性，保证区域(专业) 经营指挥部持续稳定开展各项工作，央企国企制定了区域经营指挥部人员及薪酬管理办法。
区域 指挥部 薪酬 2020-07-08 -
央企国企高级管理人员契约化管理办法
第一章 总 则第一条 为适应国有资本投资公司管理体制，规范集团公司高级管理人员契约化管理工作，根据中央和省委省政府关于深化国有企业改革的有关要求和省国资委《省管企业
契约 契约化 2018-04-02 -
公司所属国企领导人员尽责合规免责清单
为细化落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中共广东省委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见》和《XXX贯彻落实"三个区分"原则治理"为官不
2023-11-14 -
国企退休人员组织关系移交工作汇报
国企退休人员组织关系移交工作汇报
退休 2021-09-11 -
省属国企领导人员2021年民主生活会对照检查材料
按照领导干部民主生活会的通知，结合个人学习XX、党的十九届五中全会精神，党章以及在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、同志关于纪检监察工作的重要论述等讲话精神，在广泛征求群众意见后结合本次民主生活会主题，对我个人存在的问题从五个方面进行了查摆、剖析、反思，请与会的各位领导和同志批评指正。
民主生活会 领导班子 对照检查材料 2021-02-20 -
2024年国企改革管理创新培训班讲稿
2024年国企改革管理创新培训班讲稿国企改革实践证明，深化企业三项制度改革是充分调动员工积极性、增强企业竞争力的关键因素，是企业改革中最基本的改革内容，是整个改革的重中之
2024-04-24 -
国企党建工作交流材料：把思想政治工作融入企业生产经营管理全过程、各领域
近年来，XX党委始终把政治建设摆在首位，把思想政治工作融入企业生产经营管理全过程、各领域，将党的这一优良传统、鲜明特色和突出政治优势转化为高质量发展优势，强化各级党员干部的政治认同、思想认同、价值认同和情感认同，凝聚起电网企业团结奋斗创一流的强大思想基础。
2024-04-11 -
国企董事长在经营目标管理大会上的讲话
刚刚过去的一年，是XXXX发展史上具有里程碑意义的一年。站在两个百年的历史交汇处，我们努力克服XX和宏观经济下行的不利影响，顺利完成了"全力打造XXXX经济社会发展最大引擎，区属国有企业实体化转型创新典范和'XXXX'发展战略国企铁军"的战略目标，吹响了新一届党委会、董事会、监事会及经营管理层推动XXXX高质量发展的冲锋号。
2024-03-18 -
国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司）
央企文库网小编为你精心整理了4篇《国企人力资源绩效考核管理体系主题》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在央企文库网搜索到更多与《国企人力资源绩效考核管理体系主题材料》相关的范文。
2024-02-04 -
国企党建工作经验材料：加强党建品牌建设与管理提升公司品牌影响力
国企党建工作经验材料：加强党建品牌建设与管理提升公司品牌影响力"雄鹰支部"是XX公司党支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色党建品牌。在党建品牌推
2024-01-21 -
国企公司党委青年优秀人才选拔培养管理体系构建课题研究报告
国企公司党委青年优秀人才选拔培养管理体系构建课题研究报告引 言青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代优秀青年人才工作对于确保企业发展薪火相传、后继有
2024-01-11 -
国企改革经验交流：加强经理层成员任期制和契约化管理（公司）
国企改革经验交流：加强经理层成员任期制和契约化管理（公司）国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持应推尽
2023-12-16 -
国企改革经验材料加强经理层成员任期制和契约化管理 进一步深化国有资本投资公司改革
国企改革经验材料:加强经理层成员任期制和契约化管理进一步深化国有资本投资公司改革
2023-12-16 -
国企印章管理制度（公司）
为加强对公司印章的管理，维护公司印章的权威性和严肃性，明确公司印章的使用权限范围、使用人、保管人、审批人的责权，严格事务审批程序，规范用印行为，提高服务质量和办事效率，防范
2023-12-09 -
国企健康企业管理典型案例
党的XXX报告强调，人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。健康企业是健康中国的重要组成"细胞"，公司按照"大卫
2023-11-24 -
国企财务管理交流材料
国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型作出了全面部署，要求国有企业带头做好"管理模式的数字化转型"。在数字经济时代背景
交流材料 2023-11-24 -
国企公司总经理在项目管理暨新上场项目岗前培训会上的讲话
同志们：上午好！今天组织大家开展项目管理暨新上场项目岗前培训，主要目的是深刻领会、深入贯彻落实上级的精神、要求，提升干部的综合素质、业务技能以及依规依法履职能力，提升工作
2023-11-23 -
国企安全管理工作典型研讨交流材料
安全生产是运输企业永远的主题和核心的价值追求，是企业永恒的生命线。安全在于管理，管理在于方法，方法在于思维，在不断探索安全管理的进程中，要积极采用和拓展契合时代特点的安全
2023-11-01 -
关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）
随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理
2023-09-29 -
国企工资总额预算管理办法
为进一步深化收入分配制度改革，完善收入分配调控机制，规范工资总额管理，促进企业科学发展，根据国家收入分配的有关政策，结合集团公司实际，制定本工资总额预算管理办法。
工资 总额 预算 2023-02-15