关于微腐败问题整改效果自查报告

关于微腐败问题整改效果自查报告   按照《关于扎实开展专项治理“微腐败”整改落实阶段工作的通知》、《xxx市xxx北部商城管理委员会专项治理“微腐败”问题整改落实方案》文件要求，北管委对照前期查找的“微腐败”问题进行了深入整改，现将整改效果报告如下：   一、整改方案实施情况   （一）加强领导，方案实施有保障。   　　管委会领导班子坚持把“微腐败”问题整改方案落实工作同管委会中心工作一起部署，一起落实，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到实处。牢固树立“不抓“微腐败”就是严重失职”意识，管委会党工委书记作为“微腐败”专项治理工作“第一责任人”，召开党风廉政建设专门会议5次，强调 “微腐败”整改工作重要性并督促班子成员在现阶段严格按照整改落实方案将整改工作落到实处，认真履行&ldqu ……此处隐藏2393个字…… 差，自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。   （二）党员干部教育管理还不够到位。日常工作中重点把党员干部摆在园区发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。   （三）督促监察还不够到位。“微腐败”监督和检查的方式、方法比较简单，考核方式还不够科学，制度落实和追责逗硬标准较模糊，约束和监督力还不够。   四、下一步努力的方向

（一）强化党员干部的思想道德教育和纪律教育。继续深入学习“微腐败”相关文件以及《廉政准则》，组织党员干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，提升党员干部的思想意识和政治素养，进一步加强对“微腐败”工作的重要性和必要性的认识。   （二）规范强化干部日常行为管理。强化领导干部廉洁自律工作，要求党员干部自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验，重点对领导干部是否存在四风问题，是否落实八项规定进行监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性。   （三）建立完善监察考核机制。进一步研究和改进相关监督、考核制度。严格执行纪律，抓好工作责任追究，做到敢抓敢管，敢于碰硬，充分运用党风廉政建设责任制，实施责任追究，维护制度的严肃性和权威性。加大责任追究力度，对“微腐败”工作中领导不力、不管不问的追究相关人员的责任。   xxx市xxx北部商城管理委员会   20xx年xx月xx日