2020年党委书记抓基层党建工作述职报告PPT

2020年，是X公司党建工作“夯基础、上台阶、大提升”三步走的第一步。这一年，在集团公司党委的正确领导下，认真履行主体责任，按照上半年“整章建制，强基固本”、下半年“常规动作不走样，自选动作有创新”的工作思路，紧密结合年度中心工作 “36912”重要节点及年度任务指标，不断加强“三基建设”， 深化主题教育，构建“大党建”工作格局，为推动企业转型升级、提质增效提供坚强政治保障。

1、加强“三基建设”，抓好整改提升，努力构建长效机制

一是加强整章建制，快速整改落实。修订完善管理制度31项；完成巡视巡察12大类55项问题整改，清理清退各项违规发放费用80余万元。着力解决了选人用人、党委会前置、廉洁谈话等方面存在的不规范问题；创新运用网络APP“天眼查”“企查查”进行信息排查；二是统筹安排部署，明确责任分工。召开党委会、党建工作例会，制定年度党建工作要点和计划，明确责任分工，抓好推进落实；三是把握“三个重点”，致力固本强基。认真落实“三重一大”决策制度，全年召开党委会6次，审议议题96项。立足“三个提升”，加强基层党支部建设。

2、深化主题教育，凝聚智慧力量，锤炼忠诚干净担当的政治品格

紧扣主题教育要求，通过“五结合”、“四个融合”、“十个一”活动，找准着力点，狠抓关键点，将主题教育转化为推动发展的动力。       组织党课9次、理论学习27次，覆盖党员干部累计1100余人次；与山科大探索校企合作“双元模式”。坚持学做结合、查改贯通。“五大展会”开展志愿服务110余人次。公司主题教育开展情况受到股份公司巡回督导组肯定，在股份公司第二批主题教育推进会上作书面经验交流。

3、突出共建共赢，做实载体平台，努力构建“大党建”工作格局

结合X项目产业地产特点，围绕共建共赢和“确保建设”“确保运营”的目标，积极构建“大党建”工作格局，与属地政府职能部门、参建单位一道，构建“党建共同体”，使党建工作与生产经营有机统筹、深度融合，探索出一条X国有企业党建工作新路子。    一是 以“五个一”为载体，用高质量党建推进工程建设。区域党建联席会的轮值支部为世博城项目工程推进发现并解决问题50余个，研究制定措施60余项。      二是  以“党建共建”为平台，高质量推进会展运营。公司党委与属地政府职能部门签订《党建共建协议》，开展“党旗飘扬会展之滨”主题活动，为世博城系列重大展会运营保驾护航。