关于加强国有企业党建工作与中心工作深度融合的调研

摘要：国企党建工作和企业中心工作的深度融合具有必要性。观念的滞后和机制的滞后是当前国企党建工作和企业中心工作融合度不足的重要原因。本篇调研从深度融合的必要性和紧迫性入手，以工程局作为调研对象，分析现阶段党建与中心工作融合过程中存在具体问题，提出加强党建与中心工作深度融合的方法路径，丰富国有企业加强党的建设的生动实践。

关键词：国企；党建工作；中心工作；深度融合；高质量发展

XX在党的十九大报告中指出，X要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党建是国企的一项政治优势，国企应将党建优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势。国企党建工作应与企业中心工作融合，两者避免出现“两张皮”的现象。国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于国企党建工作能否与企业中心工作实现深度融合。本文主要从理论与实践层面探讨国企党建工作和企业中心工作深入融合的规律和技巧。

一、党建与中心工作深度融合的必要性与紧迫性

坚持党的领导 ……此处隐藏10258个字…… 题教育为契机，推动基层党支部建设全面达标，打造忠诚、干净、担当的党员队伍，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众，要以党建为引领，充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用，以群团组织带动员工群体不断凝聚共识和力量，推动企业高质量发展；三要以党建工作为核心，打造独具特色的企业文化。广大党员干部要站出来，要敢做领头雁、做好领头雁，在自身践行企业优秀文化的同时，积极发挥传、帮、带精神，在企业生产经营、文体活动过程中不断向员工灌输企业的核心价值观，为他们宣讲企业精神、劳模精神和工匠精神，讲解老员工们的先进事迹，让企业员工在工作、娱乐中耳濡目染，亲身经历，从而树立自己正确的价值观。

总之，要实现党建与中心工作深度融合，就必须牢牢把握住“抓党建促进生产经营发展、在生产经营中不断发展党建、在生产经营中检验党建工作成效”这条主线，在发展方向上充分体现党的意志，在组织建设上充分体现党的领导，在职责任务上充分体现党的目标，充分发挥党的领导和把关作用，发挥党建工作对提高经济效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值工作的集中统一领导作用，使党建工作成为公司改革发展的“红色引擎”，为实现“建设美好工程局”的企业愿景提供坚强保障。