以党建红色文化引领一流标杆型发电企业建设的探索与实践

以党建红色文化引领一流标杆型发电企业建设的探索与实践

高瑞斌

国家能源集团泰州发电有限公司

　　一、背景与意义

　　党的十九大报告明确指出：“X社会主义最本质的特征是中国共产党领导，X社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，国家能源集团泰州发电有限公司（以下简称“公司”）党委始终把坚持党的领导，加强党的建设摆在首位，自觉把加强党建工作融入生产经营管理各环节，组织全体干部员工深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，在企业内部逐步探索形成了鲜明的党建红色文化，凝聚起推进企业改革发展的动力，为公司建设一流标杆型发电企业提供了坚强思想保证、强大精神动力和有力文化支撑。

　　二、做法与经过

　　（一）构建党建红色文化建设体系

　　公司党委将“党建红色文化”建设作为一个系统工程进行工作部署，明确其目标体系、保障体系、培训体系、激励体系四个子体系实施路径，通过强化责任落实，逐步构成一个有机运行的体系，确保党建红色文化扎实、有效推进。

　　1.加强顶层设计。公司党委研究制定《2014-20 ……此处隐藏4933个字…… 才的积极性。近年来，5名职工分别荣获第十三届全国技术能手、集团公司技术能手等称号。

　　5.企业社会影响力不断提升。公司通过工程建设、生产经营、人才建设、深化文明创建等，树立了企业良好的社会形象。先后荣获“国家煤电节能减排示范电站”“中国美丽电厂”称号，“全国五一劳动奖状”等省部级以上称号50余项，连续六年被评为“江苏省文明单位”，2017年11月荣获“全国文明单位”称号。

　　四、经验与启示

　　由于文化理念是抽象、不易把握、更不易入脑入心的，因此必须在文化传播的内容、形式、手段上动脑筋、想办法，让党员真正认同党建红色文化。

　　1.始终把旗帜竖起来。在项目推进过程中，公司始终旗帜鲜明坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导作为“定海神针”，把党建工作真正“摆上位”，党建红色文化逐步成为党员的自觉认识和行为习惯。

　　2.坚持把责任扛起来。正是因为切实扛起党委的主体责任，书记的第一责任，班子成员的一岗双责，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，党建红色文化才得到持续宣贯、落地生根。

　　3.做到把堡垒强起来。公司始终围绕企业发展战略和中心任务，把党建红色文化与企业生产经营管理工作深度融合，把基层党支部打造成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，才使文化力切实转化为生产力。

　　五、探讨与评论

　　作为国有企业，只有旗帜鲜明、坚定不移地坚持和加强党的全面领导，在企业内部形成鲜明的党建红色文化，引领党建工作与生产经营工作“同频共振”，才能充分发挥党委在企业改革中“把方向、管大局、保落实”的作用，为全面建设一流标杆型发电企业提供强有力的思想保证、组织保证和精神动力。