建立党建三级联创机制 推进四好本部建设

建立党建“三级联创”机制  推进“四好”本部建设

国网福建省电力有限公司党委

　　XX强调，中央和国家机关要做到“三个表率，一个模范”。作为关系国计民生的特大型国有骨干企业，国网福建省电力有限公司（以下简称“公司”）深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，机关本部发挥着“四个中心”的重要作用，即战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心、电网调度中心。机关本部党组织的示范表率在提升公司管理水平、贯彻福建省坚持高质量发展落实赶超部署和实现“十三五”发展目标中的作用突出、责任重大。为推进机关本部在贯彻全面从严治党中走前头，发挥党建引领作用，弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，公司按照融入中心、解决问题、服务发展的思路，自2006年起建立党建“三级联创”机制，自2015年起全面创建“四好”机关本部，即团队建设好、沟通协作好、指导服务好、作风形象好，以此带动公司所属市县两级单位机关本部建设。

　　一、党委带头推动，创新机制激活力

　　党建“三级联创”是国网福建电力省、市、县公司三级党组织联合开展创建先进基层党组织或电网先锋党支部，以系统带动、上下联动、横向互动为主要形式的党建联建联创机制。按照安全生产、优质服务、经营管理、党的建设、队伍建设五大类，有目标、有主题地策划开展联创项目，激发各级党组织创先争优活力。

　　一是以联创夯实党建基础。进一步加强党的建设，夯实党建基层基础，严肃党内政治生活，提升党建引领力，共同争创“先进基层党组织”或“电网先锋党支部”称号。全面推进国家电网公司基层党支部“五个标准化”建设，落实党支部七项基本工作法，开展党支部达标创星活动，推 ……此处隐藏4121个字…… 新表现等，细化4个类别22条问题，组织基层单位进行网上评议，帮助机关本部发现问题、改进不足，倒逼机关本部提升作风形象，推进“四好”本部建设。2015年以来，基层评议满意度逐年提升，机关本部“领头雁”效应日益凸显，营造了“员工有匠心、党员当先锋、干部敢担当、企业勇超越”的浓厚氛围。

　　四、取得成效

　　一是引领发展作用更为突出。党建引领力持续提升，党组织“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥，推动全面从严治党要求落到实处。基层组织更有活力，党建“三级联创”为省、市、县三级党组织搭建交流平台、增进联系互动，形成互帮互促、共同提升的良好局面，激发了基层党组织创先争优热情。服务中心更加有力，公司同业对标综合业绩和管理对标进入国家电网公司系统前列，2017年喜获国家电网公司“综合标杆”和“管理标杆”单位称号。

　　二是规范运作水平日益提高。团队建设氛围更加浓厚，推动“根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良”等质朴实在的文化观成为企业的公序良俗。沟通协作更加有效，机关本部各部门主动对接意识明显提升，构建形成“思路谋划一盘棋、横向协同手拉手、纵向联动一体化”新格局。管理基础持续夯实，应用“双全”体验这一科学管理模式，改进固化36项好的经验做法为工作制度。

　　三是队伍精神面貌有效提升。“四风”问题有效整治，深入开展八项规定精神落实专项检查，文风会风更加务实。机关本部作风持续向好，每半年组织开展基层网上评议，自觉接受评价和监督，基层满意度逐年提升。队伍精神面貌昂扬向上，在历次抗台抢险保电中，机关本部各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，展现了“坚持、坚守、坚韧、坚强”的良好精气神。