瞄准永争第一大目标 拓展政治工作大舞台(国企项目党建经验交流材料)

瞄准永争第一大目标 拓展政治工作大舞台

国企集团沪昆客专湖南段项目部党工委

集团公司沪昆客专湖南段项目部党工委以“永争一流、实现领跑”作为项目工作目标，拓展党建思想政治工作的新领域和覆盖面，最大限度地把员工的智慧和力量凝聚到施工生产上来。先后取得了15个全线第一 ，信用评价四次第一名;项目部获得全国铁路总工会“火车头奖杯”、沪昆客专湖南公司“建功立业劳动竞赛综合评比第一名”、“标准化项目经理部”，被共青团山东省委授予“山东省青年突击队标兵”、工程局“工人先锋号”、“五比五创”劳动竞赛先进单位、湖南省重点建设劳动竞赛先进单位，被集团公司党委授予“三个文明建设先进单位”和“四好领导班子”等荣誉称号。展示了项目部党工委政治核心作用和领导班子的精神风采。我们的主要做法是：

一、强筋骨，健肌体，舞好“龙头”

集团项目部承建沪昆客专湖南段第九标段，该工程位于湘西芷江县、新晃县境内，正线里程44.453km，总投资32.1亿元，合同工期48个月。沿线共有8个乡镇，120多个村组，所经地区为少数民族居住区，人口密集。本标段主要结构物有桥梁8108.86延米(29座);隧道32348.4延米(23座);涵洞750.2横延米(17座)，路基54段，3245.54延米，隧桥占正线的比重91.21﹪。全线共设7处混凝土拌合站，2处路基粒料拌合站，6处钢筋构件综合加工厂，1处制梁场。项目部下设6部 ……此处隐藏3710个字…… 送温暖”、“金秋助学”等系列活动，在危难之时伸出援助之手，献上一片爱心，让员工们深深感受到项目大家庭的温暖。

抓文化建设，引导凝聚员工。两年多来，项目部党工委紧密围绕项目建设工期、安全、质量、效益等目标，以企业价值体系为核心，以“铸魂、育人、塑形”为主线，积极实践，不断创新，推动企业文化在施工一线落地生根。为了宣传建设沪昆客专的重要意义，形成大干高潮的浓厚环境，实现整个沿线的和谐统一。项目部党工委认真按照企业文化建设要求，结合工地文明施工、环水保建设、安全质量管理等因素，对施工现场和驻地实行“统一规划、统一设计、统一制作”。全线共制作大型彩门3个、每座隧道洞口设置大型固定宣传栏，每个工地统一制作了“十牌一图”;定做工作服5000余件发放到所有员工及劳务队伍中;定做彩旗12000余面，形成了独具特色的宏观效果。党工委还通过制定各项奖励制度，两年多来，有560余篇稿件发表在各类新闻媒体上，通过主流媒体的宣传来提升企业形象。项目部提出了“五个三”，即三“人”氛围(尊重人、关心人、培养人)、三“关”原则(权力关、节俭关、绩效关)、三“度”现象(忠诚度、愉悦度、合适度)、三“观”理念(价值观、和谐观、进取观)、三“力”能量(执行力、公信力、创造力)，在实践层面上明确了企业文化的内涵，并不断创新和积累，为企业文化建设落到实处打下了基础，提升了项目部的凝聚效应，激活了员工拼搏奋斗的积极因素，强有力推进了工程任务的完成。